宋知远若有所思地点点头：“嗯，和我的观察差不多。有专业知识是好事，但基层工作，光有知识不够，还得有办法、有韧劲，最重要的是诚实。看来，他还需要再压压担子，看看表现。” 他没有对李腾的判断做直接评价，但显然采纳了他的信息。
接着，宋知远又看似随意地提了另外两个岗位和潜在人选，询问李腾的看法。李腾秉持着一贯的谨慎原则，结合自己跟随宋知远下乡调研、督查项目时的所见所闻，以及平时与各部门、乡镇干部接触留下的印象，提供了自己对这几位干部能力特点、工作风格的分析，重点摆事实，讲具体事例，尽量避免主观臆断和明确的价值倾向。
“农机站那个副站长位置，老高和小钱都在考虑范围，你觉得谁更合适些？”宋知远抛出了第三个问题。
李腾知道老高是农机站的老人，技术扎实，但观念有些保守；小钱年轻，是农机校毕业，对新机具、新技术推广很热心，但在人际关系处理上略显毛躁。他回想了一下，答道：“高站长经验丰富，站里老师傅都服他，但在推广新型农机具方面，步伐慢一些。钱副站长有冲劲，对新事物接受快，上次引进那批节水灌溉设备，他跑前跑后，很卖力，就是有时和乡镇沟通，方法简单了点，容易让人误解。”
宋知远听完，靠在椅背上，脸上露出一丝不易察觉的赞许：“观察得还算细致。人事工作复杂，识人用人是门大学问。不仅要看能力，还要看品德，看担当，看与岗位的匹配度。有时候，一个细微的举动，一句不经意的话，就能反映出很多问题。你能注意到这些，很好。记住，多看、多听、多思，少下断语，但心里要有杆秤。”
“我明白，宋县长。”李腾恭敬地回答。他知道，这是宋知远在传授他经验，也是在提醒他保持清醒和分寸。
而此刻，在县政府大楼的另一端，副县长谢再兴的办公室里，同样进行着一场关乎人事的对话。赵国庆作为谢再兴的秘书，也在为其领导分管的工业、开发区、招商引资等领域的岗位人选，积极提供着自己掌握的信息和分析。
“谢县长，开发区管委会办公室副主任这个位置，听说经贸委的王科长和城关镇的张副镇长都在活动。”赵国庆一边给谢再兴的茶杯续水，一边低声说道，“王科长是戴县长那条线的人，之前几个工业项目协调，他都比较配合。张副镇长和组织部刘部长是老乡，听说走动比较勤。”
谢再兴眯着眼，吐出一口烟圈：“戴元湖的手伸得够长。开发区是我们工业发展的主阵地，这个办公室副主任，必须得用自己人，要懂工业，能盯项目，还得听话。王科长……能力是有，但不是一条心。张副镇长嘛……”他沉吟着。
赵国庆立刻接口：“张副镇长在城关镇主要分管城建，对工业不算太熟，但人很活络，执行力强。我侧面了解过，他为了这个位置，没少下功夫。”
“嗯。”谢再兴不置可否，“你再留意一下，看看还有没有更合适的人选。这次调整，关系到我们明年工业发展的布局，关键岗位不能丢。宋知远那边，这次肯定要趁机把他农口的人塞到位，我们这边，也必须争！”
“您放心，我会盯紧的。”赵国庆郑重表态。他清楚，这次干部调整，不仅是领导之间权力格局的微妙调整，也是他和李腾这两个秘书，在辅助领导进行人事酝酿方面，一次无形的能力和信息渠道的较量。
常委会的灯光直到深夜才熄灭。初步方案基本确定，有人欢喜有人忧。宋知远回到住处时，已是月上中天。他感到一丝疲惫，但头脑却异常清醒。这次人事博弈，他基本实现了在农口系统关键岗位的布局意图，将一批想干事、能干事的干部推上了重要位置，但也清晰地感受到了戴元湖、谢再兴等人在不同领域的影响力以及潜在的竞争态势。
李腾在协助宋知远整理完会议纪要的初步要点后，也回到了县委招待所那间简陋的宿舍。他躺在床上，回想着白天宋知远的考问和常委会上传递出的种种信息，心潮起伏。他更加深刻地认识到，县域政治的核心之一，便是“人”的安排。这其中的权衡、博弈与抉择，远比处理具体事务更为复杂和惊心动魄。而自己，正在宋知远的引领下，一步步靠近这个核心圈层，这既是机遇，也意味着更大的责任和风险。
窗外，夜色深沉。红星县的人事棋局刚刚落子，而更深远的未来，正等待着每一位局中人去书写。家庭的负担（购房借款）、工作的压力、未来的不确定性，在这一刻交织在一起，让年轻的李腾在疲惫中，更添了几分成长的沉重与清醒。他知道，唯有更加谨慎、更加努力，方能在这条充满挑战的道路上，走得更稳，更远。