就让所有人都以为我傻了吧。
他合上笔记本，站起身，拍了拍裤子上的灰尘。思路已经清晰，战略已经明确。现在，是时候为这把“刀”，寻找合适的“刀鞘”与“刀柄”了。
直接去找周书记表忠心？那是蠢货才会干的事。
一把只有锋利的刀，太容易伤到自己，也太容易被折断。他必须在面见书记之前，拥有自己的力量，哪怕这力量还很微弱。他需要盟友，需要一个能为他提供保护，提供信息，在他冲锋陷阵时，能稳住后方的“刀柄”。
这个人，必须具备几个条件：
第一，他必须有能力，有抱负，而不是一个只想混日子的老油条。
第二，他必须在现有的体制内郁郁不得志，被排挤，被边缘化，对现状有足够多的“仇怨值”。只有这样，他才有改变的动力，才有合作的基础。
第三，他的位置不能太低，要有一定的影响力，但又不能太高，否则不会轻易将宝押在一个新人身上。
陈默再次闭上眼，【人情账本】的筛选功能被激活。
【筛选条件1：能力评估-高\/极高】
【筛选条件2：对现有体制仇怨值-＞1000】
【筛选条件3：职位-副科级至副处级】
【开始搜索……】
一瞬间，庞大复杂的网络图中，无数的名字暗了下去。整个县委大院，符合这三个苛刻条件的人，寥寥无几。
最终，只剩下三个名字，在网络图上闪烁着微光。
一个在县府办，是苏婉。陈默的脑海中不由自主地浮现出她那张清冷精致的脸。她的潜力评估是“极高”，回报率更是惊人的%。毫无疑问，她是一个绝佳的投资对象。但她身处县长张志强的身边，关系太过敏感，现在接触，弊大于利。暂时排除。
另一个在纪委，是一名副科长，常年负责查办一些不痛不痒的小案子，有能力却被上司压制。可以作为备选。
而第三个名字，则从组织部那栋略显森严的灰色小楼里，跳了出来，光芒虽然不比苏婉耀眼，却带着一种沉稳厚重的质感。
【高强，县委组织部副部长（排名末位）】
【能力评估：高】
【对“机构臃肿、论资排辈”仇怨值：3500（怀才不遇）】
【人脉网络：因性格耿直，不善钻营，人脉稀少，但与部分退休老干部关系良好。】
【可投资方向：为其提供展现能力的平台与数据支持，预计回报率：%！】
组织部副部长！
陈默的眼睛骤然睁开，一道精光一闪而逝。
就是他了！
组织部，主管全县干部的任免、调动与考核，是县委核心中的核心部门。一个组织部的副部长，哪怕排名末位，被边缘化，他所能接触到的信息，所拥有的潜在影响力，也绝非普通科长可比。
更重要的是，高强的“仇怨值”指向，是“机构臃肿、论资排辈”。这与自己现在要做的“机构改革”，简直是天作之合！自己要打破的，正是他所憎恶的。他们有着天然的共同利益。
一个被边缘化的组织部副部长，加上一个被推到风口浪尖的政研室副主任。
这组合，简直完美。
陈默的目光，穿过暮色，牢牢锁定在了组织部办公楼三楼那个靠西的窗户。他仿佛已经能看到，那个叫高强的男人，正坐在办公桌后，对着一堆僵化的干部档案，无声地叹息。
陈默拿起公文包，转身朝着自己临时的宿舍走去。他的步伐不快，却每一步都异常沉稳。
他没有直接去找高强。
投资，讲究的是时机。雪中送炭，远比锦上添花更能收获人心。他需要一个契机，一个让高强真正认识到自己价值的契机。
而这个契机，需要他亲手去创造。
夜色渐浓，县委大院里亮起了星星点点的灯火。许多人都在猜测，那个新来的陈副主任，今晚会如何焦头烂额，通宵达旦地写那份注定要得罪所有人的方案。
他们不知道，陈默此刻正坐在宿舍的台灯下，但他面前摊开的，不是关于机构改革的资料，而是一张空白的A4纸。
他在纸上，缓缓写下了三个字。
高强。
然后，他围绕着这个名字，开始画起了思维导图，推演着每一种接触的可能，每一个对话的细节，以及如何将一份“无意中”的帮助，送到这位副部长最需要它的那一刻。
这盘棋，他已经看到了终局。而现在，他要做的，就是落下那第一颗，至关重要的棋子。