他们都摒弃“直接对抗”的思路，选择更隐蔽的方式避祸：谢安不直接拒绝起草诏书，而是以“修改”为由拖延，既不激怒桓温，又能等待其病逝的时机；李合不强行阻止太守贺喜，而是主动请缨前往，用“迟留缓行”的方式，既完成太守嘱托的表象，又实际避开了与窦宪的关联，让太守免于牵连。
二、核心启示：遇“风险漩涡”，别硬刚，用“预判趋势+柔性避祸”保身
谢安与李合的避祸智慧，对职场避险、人际博弈、风险决策等场景极具借鉴意义：
- 风险预判：不被表象迷惑，从本质判断趋势
面对看似“强势”的人和事（如职场中大权在握却行事越界的领导、看似热门却违规的项目），要像谢安、李合那样，穿透表象看本质。比如领导利用职权谋取私利，看似风光，实则已触碰红线，需提前与其保持距离；某项目短期内收益丰厚，但违背行业规则，要预判其“崩盘”风险，不盲目参与。
- 应对风险：不硬抗，用“柔性手段”掌控节奏
若无法直接拒绝风险关联（如职场中被要求参与违规工作、被迫卷入派系斗争），可借鉴“拖延\/缓行”思路：被要求做违规报表，可借口“数据未齐”“流程未走完”拖延，等待局势变化；被迫参与派系站队，可故意“效率低下”“反应迟缓”，减少参与度，避免深度绑定。
- 职场自保：守住“安全边界”，不与风险共舞
谢安拖延诏书是守住“维护朝廷稳定”的边界，李合缓行是守住“不与跋扈权臣结交”的边界。职场中也要明确自己的“安全边界”：不参与灰色交易，不替他人承担违规责任，不盲目依附看似强势的势力。当风险来临时，这些边界就是保护自己的“防火墙”。
简单说就是：“身处风险漩涡中，硬刚对抗往往会引火烧身。真正的自保智慧是‘先预判、后柔性应对’——看透趋势本质，不被眼前的权势或利益迷惑；用拖延、缓行等非对抗方式，悄悄拉开与风险的距离，在不引发冲突的前提下，平稳避开灾祸。”
【原文】谢安李合
桓温病笃，讽朝廷加己九锡。谢安使袁宏具草，安见之，辄使宏改，由是历旬不就。温薨，锡命遂寝。
按：袁宏草成，以示王彪之。彪之曰：“卿文甚美，然此文何可示人！”安之频改，有以也。
大将军窦宪内妻，郡国俱往贺。汉中太守亦欲遣使，户曹李合谏曰：“窦氏恣横，危亡可立俟矣！愿明府勿与通。”太守固遣。合乃请自行，故所在迟留，以观其变。行至扶风，而宪已诛，诸交通者皆连坐，唯太守以不预得免。
李合，字孟节，即知二使星来益部者。其决窦氏之败，或亦天文有征，然至理亦不过是。