＞暗刃魔将新官上任，第一把火是搞魔域价值观大讨论。
＞他要求每个部门提炼自己的战斗口号，结果收上来一堆杀杀杀烧烧烧。
＞洛星星被聘为文化顾问，提议改成客户虐我千百遍，我待客户如初恋。
＞煞阎魔尊看到口号时差点魔元逆流，但意外发现仙界的投诉信少了三成。
＞三个月后，魔域边境岗哨挂上了微笑服务示范岗的牌子。
暗刃魔将，哦不，现在是“战略创新司”司长暗刃大人，新官上任三把火。第一把火，就烧得整个魔域第七层鸡飞狗跳——他要搞**魔域核心价值观重塑与企业文化建设**！
通知下发到各部门，魔将们看着玉简里那些“使命”、“愿景”、“价值观”、“行为准则”等陌生词汇，集体陷入了呆滞。
“啥意思？”裂爪魔将挠着他的头盔，问副手，“是让咱们想个更响亮的冲锋口号？”
副手也不太确定：“可能……是吧？比如‘为了魔尊！杀！’？”
裂爪觉得有道理，大笔一挥，把自己部门的“战斗口号”报了上去：“杀！杀！杀！”
炎锤魔将那边更直接，秉承了他一贯的朴实风格，上报的口号是：“烧！烧出精品！”
其他部门也大同小异，不是“砍”就是“砸”，要么就是“吞噬”、“毁灭”，充满了魔域直来直去的“美感”。
暗刃看着汇总上来、充满血腥气的口号合集，感觉自己的魔生遇到了瓶颈。这玩意儿拿出去，别说忽悠仙界了，怕是连隔壁妖界都忽悠不了。
无奈之下，他只好再次请来了外援——洛星星，聘任他为“魔域战略创新司特约文化顾问”，按小时付灵石的那种。
洛星星拿着那本口号合集，笑得在云床上打滚：“哎哟我的魔尊老爷！你们这口号……是生怕别人不知道你们是干嘛的啊？太实诚了！”
他跳起来，拿出当年在仙界写ppt的劲头，开始“授课”：“兄弟们！时代变了！现在讲究的是‘软实力’！是‘文化输出’！咱们得包装！得忽悠！啊不，是得进行理念渗透！”
他指着裂爪报上来的“杀杀杀”：“这个太直白，容易引起对方警惕。咱们可以改成……嗯……‘精准清除威胁，守护魔域安宁’！听着是不是高大上了？”
他又指着炎锤的“烧烧烧”：“这个可以包装成‘以极致烈焰，淬炼魔域荣光’！”
魔将们听得一愣一愣的，感觉打开了新世界的大门。
洛星星越说越起劲，最后大手一挥：“咱们魔域对外的总口号，我觉得可以用——**‘客户虐我千百遍，我待客户如初恋’！** 充分展现我们魔域包容、坚韧、以及……打不还手骂不还口（才怪）的优良服务态度！”