马悦当上总经理之后，整个人都有些飘飘然，眉飞色舞，每天到办公室就像巡视领地的女王，指指点点，好不威风。
但实际上，公司虽然扩张到了四五十人，其中至少有四分之三是技术岗，直接归郑勤跃管辖。马悦能真正指手画脚的，无非就是财务部的两个人（史恩恩和新出纳）、她的助理李婉晴，以及新招的人事行政部那三四个人。
她的工作模式也让人叫苦不迭。往往是她给李婉晴安排好工作，李婉晴辛辛苦苦跟进，眼看就要有结果了，马悦却突然忘记了自己当初的指令，或是心血来潮改变了主意。然后，她会绕过李婉晴，直接找到人事或财务，下达全新的命令，让李婉晴之前传达的所有信息瞬间作废。
这么几个流程下来，大家怨声载道。很多时候，方案刚做完交到李婉晴手里，马悦一句话，所有人就得推倒重来。加上马悦每天雷打不动要去美容院，之前郑勤跃忙于外包项目时没太注意，只知道她偶尔去，现在回归自己公司才发现，她几乎天天都在美容院、餐厅和商场之间穿梭。
郑勤跃对她的意见越来越大，私下里说了好几次：“马悦，你能不能多花点心思在公司上？”
马悦眼皮都不抬：“我哪点没做好？哪件事耽误了？你别管我，反正活儿都干完了。”
她不再像以前那样温柔贤惠，整个人像变了一个人，有时甚至在办公室里就破口大骂，骂郑勤跃是“傻叉”，完全不顾及他的颜面。郑勤跃看着眼前这个陌生的女人，心中满是困惑和失望：她怎么会变成这样？
在此对比之下，李婉晴就显得愈发可贵。她总能将郑勤跃交代的任务处理得井井有条，反馈及时，条理清晰。郑勤跃开始越来越多地绕开马悦，直接找李婉晴办事。
于是，公司里出现了诡异的一幕：李婉晴传达郑勤跃的命令，各部门刚要执行，马悦又会横插一脚，给出完全相反的指示。大家夹在中间，不知道该听谁的了。
矛盾终于在一次项目筹备会上彻底爆发。会后，郑勤跃忍无可忍，对马悦说：“你回家吧，带带孩子，帮爸妈搭把手，公司这边你真的别管了。”
“你让我回家？郑勤跃你什么意思！”马悦的反应异常激烈，两人爆发了结婚以来最严重的一次冲突。
回到公司后，郑勤越越想越觉得，不能让这个女人再毁掉自己的事业。他决定开一个公司内部会议，想以投票的方式，让马悦“体面”地离开公司。
但他还是低估了马悦。他以为自己在公司里说一不二，却没料到马悦为了“巩固地位”，几乎在每个非技术部门都安插了自己的人。投票的结果，并没有如他所愿，他让马悦离开的提议，被轻易否决了。
这次失败，让郑勤跃颜面尽失。而马悦，则将这次失败的怒火，全部迁怒到了李婉晴身上。
她认为是李婉晴出卖了自己！一定是这个贱人在郑勤跃面前说了自己无数坏话，才会让他对自己如此决绝。她想，必须把这个隐藏在身边的“定时炸弹”彻底搞走。
失败的投票让马悦颜面扫地，也让她彻底撕下了伪装。她开始向自己以前那个公司里最擅长的权术手段学习，决定用“正规”的手段，将李婉晴这个眼中钉拔掉。