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第321章 组建新团队,招募精英(2 / 2)

“顺便问问,李志远最近有没有外派任务?周敏是不是还在负责县里的智慧平台运维?”

“我马上去查。”刘伟快步出门。

陈雪看着林辰,“你已经定了人选?”

“五个核心位置。”林辰翻开笔记本最后一页,“政策统筹两个,数据分析一个,群众工作一个,再加上你这个总协调。结构要搭起来,才能干活。”

“万一人家不愿意来呢?”

“那就谈。”林辰合上本子,“每个人都有在意的东西。有人想出成绩,有人想换岗位,有人只是需要一个机会证明自己。我知道怎么开口。”

中午前,刘伟带回消息:李志远本月无外勤任务,周敏正在做季度系统升级,可短期抽调。另外三人也都处于可调配状态,但需上级批准。

林辰拨通王为民电话,逐一汇报人选情况。说到周敏时,特意强调她开发的预警模型已在三个街道运行稳定,误报率低于百分之三。

王为民听完,只说一句:“名单我批了。明天之前,把人集中到永清县政府第三会议室,市里会派人来开会。”

下午三点,林辰召集陈雪和刘伟再次碰头。

“从现在开始,所有联络由你负责。”他对陈雪说,“给他们每人发一条通知,内容简洁:明日九点,参加市级重点项目筹备会,携带近三年工作成果摘要。”

陈雪问:“要不要说明具体做什么?”

“不说。”林辰摇头,“让他们带着疑问来。想知道为什么选他们,就得亲自到场听。”

刘伟插话:“那后勤呢?场地、设备、资料打印……”

“全部按最高标准准备。”林辰说,“投影要双备份,网络专线提前测试,会议室空调温度设定二十三度。细节做不到位,第一印象就输了。”

散会后,林辰回到办公室,重新整理名单。他在五个人的名字后面分别标注了代号:A(政策)、b(数据)、c(调解)、d(执行)、E(协调)。然后新建一个文档,标题为《市级项目团队职责分工草案》。

刚写完开头,手机震动。是周敏的回复:收到通知,可以参会。

紧接着,李志远也回了消息:已向上级报备,准时到场。

林辰一条条看过去,脸上没有笑,但眼神变了。他知道,这些人不是随便凑出来的。每一个都经得起查,扛得住压,能在关键时刻顶上来。

天色渐暗,办公楼安静下来。其他科室陆续关灯,只有这一层还亮着两间屋子。陈雪在核对会议材料,刘伟在调试设备。

林辰站在窗边看了一会儿街景,转身打开电脑,把分工草案保存到“市级战略项目筹备”文件夹。目录里已经有了三份文档:问题清单、人才池名单、职责草案。

他退出系统,合上电脑。

桌上的笔记本还开着,最后一页写着一行字:

**明日九点,全体集合,第一站——中心镇。**

他拿起笔,在“中心镇”