王为民沉默几秒，把材料放在桌上，“你知道最难的是什么？”
“不是做事，是让人相信你能持续做成事。”林辰答道。
“那你打算怎么证明？”
“用已经落地的结果说话，用正在推进的项目佐证，用未来可复制的模式支撑。”林辰语气平稳，“我不讲宏大愿景，只列具体路径。每个建议都有责任主体、时间节点和评估标准。”
王为民盯着他看了许久，终于点头：“材料留下吧。等我看完了再说。”
走出办公室，林辰没有立刻回岗。他在走廊尽头的茶水间站了两分钟，掏出手机给陈雪发了条消息：【今天下班前，把修改版再核一遍，特别注意第三部分的数据来源标注】。
下午三点，联合工作组第二次会议召开。林辰在会上提出，试点方案应增设“动态评估节点”，每季度由第三方机构出具运行效能报告，并向社会公示。
财政局代表当场表示支持：“这样我们拨款也有依据，不怕年底审计追问效果。”
散会后，自然资源局的一位科长特意留下来问他：“你们街道办这个模式，以后真能在其他区推广？”
“只要流程标准化，人员培训到位，没有障碍。”林辰回答，“下周我会提交一份可操作的实施手册。”
对方笑了笑，“那你这次竞聘，应该是志在必得啊。”
林辰只是点头，没接话。
傍晚六点半，办公室只剩下他和陈雪。两人并排坐在电脑前，逐行校对最终稿。刘伟送来了晚饭，一碗米饭，两个家常菜。
“明天就是截止日了。”陈雪说着，删掉了最后一处夸张表述，“现在这份材料，既体现了成绩，又不抢功，连措辞都符合机关风格。”
林辰通读完最后一段，保存文档，插入新的U盘。“生成pdF，加密发送至区委办指定邮箱，抄送一份给王区长。”
他站起身，把纸质版放进文件袋，封面写上接收单位和日期。然后从抽屉取出另一份备份，夹进公文包内层。
“你们也都累了。”他说，“回去休息吧。明天这个时候，一切自有分晓。”
陈雪收拾东西时忽然回头：“如果……真的上去了，你会变吗？”
林辰正在关灯的手停了一下。
“不会。”他说，“我能走到今天，靠的不是迎合，是做事。只要还能推动一件事落地，方式可以变，目标不会。”
灯灭了。走廊的感应灯依次亮起，映出三人并行的身影。
第二天早上八点，林辰准时出现在区政府收文处。他将文件袋交给工作人员，签字确认。
返回途中，手机震动。是王为民的短信：【材料收到了。今晚改革办开会，我会提一下】。
林辰停下脚步，回复了一个字：好。
他抬头看了眼办公楼顶层的窗户，那是区长办公室的位置。阳光正斜照在玻璃上，反出一道刺眼的光。