林辰把碎纸机的启动键按到底，纸屑在高温激光下化成灰白粉末，顺着通风管道卷入地下回收仓。他盯着屏幕右下角的时间，23:17，人才储备库的同步进度条停在98.6%。陈雪站在门口，手里拿着一份刚打印出来的名单，封面上的“青苗计划·首批入选人员”字样还带着打印机的余温。
“刘伟查到了。”她走进来，声音压得很低，“举报信是从培训基地东侧配电间投进内网信箱的，监控拍到的人穿着维修工制服，但步态频率和周伟的档案记录吻合度超过85%。”
林辰没抬头，手指在键盘上敲出一串指令，将系统验证层级从二级提升至三级。他调出周伟过去三个月的公务行程，发现其中有四次出现在不同部门的档案调阅记录里，签字人却不是他本人。屏幕闪烁，一条新消息弹出：组织部确认，被举报的学员父亲确实在河东区环卫车队任职，但已于两个月前病退，无任何违规记录。
“把周伟的权限全部冻结。”林辰说，“从今天起，所有涉及‘青苗计划’的操作，必须双人验证，指纹加动态口令。”
陈雪点头，转身要走，又被叫住。
“那个发现投影漏洞的女生，叫什么名字？”
“李婷，28岁，前年考进西城区街道办，基层考核连续三年优秀。”
林辰在名单上找到她的名字，旁边标注着“政策溯源能力S级”。他想起她在考场蹲在积水里给商户画排水图的样子，笔记本上贴满不同颜色的便签，每一张都对应一项政策条文或历史案例。
第二天上午九点，培训基地会议室。二十名入选学员围坐在椭圆桌旁，终端屏幕同步显示着最新的考核任务：模拟某老旧社区加装电梯引发的纠纷调解。林辰坐在观察室，面前三块监控屏分别显示现场画面、操作日志和情绪波动曲线。
主考官刚宣布开始，07号学员就调出了补偿方案模板。林辰放大他的操作界面，发现引用的仍是废止版本。他按下通讯键：“启动政策溯源检测。”
所有学员的终端瞬间弹出红色提示框：“检测到引用文件版本过期，请查阅2024年3月更新的《既有住宅增设电梯实施细则》。”
07号学员脸色一变，手忙脚乱翻找资料，而李婷已经调出最新文件，并在备注栏标注了与旧版的关键差异。
林辰切换到后台日志，看到她五分钟前就主动查询了政策更新公告。他调出她的档案，发现她在街道办期间曾独立处理过十七起类似纠纷，调解成功率100%。
中午休会时，刘伟送来一份纸质报告。“周伟今天早上去了组织部，要求调阅‘青苗计划’的初筛标准。”他低声说，“说是‘例行检查’。”