赵长东的办公室里，落针可闻。
那句“一把手术刀，和一张末位淘汰的名单”，像一颗投入深潭的石子，没有激起惊涛骇浪，却让整片水域都陷入了死一般的沉寂。
赵长东没有动，甚至连眉毛都没有挑一下。他只是静静地看着沈铭，那双经历过无数风浪的眼睛，此刻像两口深不见底的古井，看不出丝毫波澜。
办公室里的老式挂钟，发出“滴答、滴答”的声响，像在为这凝固的空气计时。
过了许久，赵长东才缓缓地伸出手，端起了桌上的紫砂茶杯。杯盖与杯沿碰撞，发出一声清脆却又无比沉闷的轻响。他没有喝，只是用手指摩挲着杯壁上温热的纹路，仿佛在感受那份来自景德镇的瓷土在窑火中经历的千锤百炼。
“你知道你在说什么吗？”赵长东终于开口，声音很平，听不出喜怒。
“我知道。”沈铭的回答简单而直接。他没有长篇大论地解释，因为他知道，赵长东懂。
“这不是扫帚，”赵长东放下茶杯，站起身，踱步到窗前，负手而立，看着院子里那棵根深叶茂的大榕树，“扫帚扫的是灰尘，灰尘没有思想，不会反抗。你这把手术刀，要割的是肉，是连着筋、带着血的活肉。每一刀下去，都会有人喊疼，有人跳起来跟你拼命。”
他转过身，目光如炬：“我们县，算上乡镇和各个单位，吃财政饭的有多少人？三千？五千？你这个‘末位淘汰’，是要把这几千人都推到你的对立面。到时候，别说远星的项目，恐怕连正常的政府运转都会陷入瘫痪。”
赵长东的每一个字，都敲在问题的要害上。这正是模拟器中，那条通往“黯然离场”的死路所展示的景象。
沈铭没有反驳，他只是平静地陈述了一个事实：“书记，他们现在，也并没有站在我们这一边。他们只是躺在那里，一动不动。懒政、怠政，就像是这棵大榕树上悄悄滋生的蛀虫，平时看不见，但等到蛀空了树干，风一吹，整棵树都会倒下。”
他顿了顿，语气加重了几分：“我们现在要做的，不是去跟每一条蛀虫商量，让它们少吃一点。而是要下猛药，把整棵树的生态彻底改变，让蛀虫没了生存的土壤。”
“猛药？”赵长东的嘴角牵起一抹苦涩的弧度，“这剂药太烈了。会死人的。不是病死，是药死。”
“不破不立。”沈铭站起身，走到了赵长东的身边，与他并肩望着窗外，“书记，远星科技这只凤凰，为什么会看上我们这棵还没长成的梧桐树？不是因为我们的枝叶有多繁茂，而是因为他们看到了我们敢于刮骨疗毒的决心。如果这份决心，只停留在关停几家污染企业上，那在林晚秋那种人眼里，不过是小打小闹。”
他看着赵长东的侧脸，一字一句道：“我们必须向她，向市里，向所有盯着清河的人证明，我们不仅敢向外人开刀，我们更敢向自己开刀。这才是我们最核心的竞争力，是任何优惠政策都换不来的‘营商环境’。”
“向自己开刀……”赵长东咀嚼着这几个字，眼神变得愈发深邃。
他当然明白这个道理。可明白，不代表能做到。这需要何等的魄力与担当？他仿佛已经看到，无数封举报信像雪片一样，飞过清河，飞到江东市，甚至飞到省里。信上的每一个字，都会变成射向他和沈铭的利箭。
“考核机制，是根源。”沈铭的声音将赵长东从沉思中拉了回来，“现在的考核，是一锅大杂烩。干多干少，干好干坏，到了年底，不过是几百块奖金的差别。这种机制下，谁去干活，谁就是傻子。这才是‘庸懒散’真正的温床。”
“所以，我的想法是，制定一套全新的‘量化考核’体系。”沈铭开始将模拟器给出的方案，用自己的语言组织起来。
“第一，指标量化。把每一项工作，无论是日常的办文办会，还是重大的项目推进，全部拆解成可以量化的积分。完成一项加分，延误一项扣分，群众投诉一次，加倍扣分。所有分数，公开透明。”
“第二，排名公示。每个月，所有干部的积分排名，直接公示在政府内部网上，谁在前面，谁在后面，一目了然。让那些混日子的人，脸上先挂不住。”
“第三，也是最关键的，结果挂钩。”沈铭的语气变得冰冷而坚决，“季度排名末位的，黄牌警告，诫勉谈话，扣除全部绩效。年度总评，启动‘末位淘汰’。排名最末的百分之三，要么免职，要么降级，要么就去新成立的‘干部待岗培训中心’里好好学习，只发基本生活费。什么时候考评合格了，什么时候再出来工作。”
办公室里再次陷入了沉默。
如果说“末位淘汰”是一个概念，那沈铭这三条，就是将这个概念付诸实施的、冷酷无情的执行路线图。
它像一台精密的绞肉机，将所有的人情、资历、关系，全部碾碎，只留下一个赤裸裸的标准——积分。