连坞县委会议室内，叶辰与林筱筱相对而坐。
两台摄像机从不同角度对准他们，录音设备闪烁着红色的光点。
窗外阳光透过百叶窗，在会议桌上投下斑驳的光影。
“叶县长，我们开始吧。”林筱筱微笑道，语气专业而温和。
叶辰点点头，平静地面对镜头。他选择了一件普通的白色衬衫，没有刻意打扮，保持着一贯的朴实风格。
林筱筱首先提问：“叶县长，您到连坞工作不到一年，但推行了一系列改革措施。什么理念支撑您这样做？”
叶辰沉思片刻，答道：“我认为为官一任，造福一方，不是口号而是责任。我的理念很简单：民心为秤，民生为本。所有工作都要以群众满意不满意、答应不答应为衡量标准。”
“听说您经常引用‘治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦’？”林筱筱追问。
叶辰点头：“这是古人留下的智慧。作为当代干部，更要深入基层，倾听群众声音，解决实际问题。我在连坞推行领导干部接访制度，就是基于这个理念。”
访谈逐渐深入，林筱筱的问题越发尖锐：“在推进改革过程中，您遇到了不少阻力吧？有人说您太理想主义，不够成熟。”
叶辰坦然面对：“改革从来不会一帆风顺。有阻力是正常的，关键是能否坚持正确的方向。”
“至于理想主义，我认为理想不是空想，而是基于现实的美好追求。连坞的改革不是空中楼阁，而是扎根于实际需求的切实举措。”
他举例说明：“比如政务大厅建设，看似是硬件投入，实则是服务理念的转变。我们通过‘一窗受理’、‘一次办好’，真正让群众少跑腿、好办事。”
林筱筱转变话题：“我注意到您特别重视教育。能谈谈为什么吗？”
叶辰眼神变得深远：“教育是阻断贫困代际传递的根本之策。我来自农村，深知教育改变命运的力量。在连坞，我们再困难也不能困难教育，再紧张也不能紧张孩子。”
他讲述了一个小故事：“有一次我去偏远村小调研，看到孩子们在漏雨的教室里上课，冬天手上都是冻疮。那一刻我下定决心，无论如何都要改善办学条件。”
访谈进行了两个小时，从改革理念到具体实践，从成绩到问题，叶辰坦诚而深入。
林筱筱被他的真诚和远见所打动，问题也逐渐从尖锐变得探索性。
“能谈谈您个人吗？”林筱筱突然问，“据说您放弃了很多次调往省城的机会，坚持留在基层。为什么？”
叶辰微笑：“每个人都有自己的选择。我认为基层天地广阔，最能直接为群众服务。看到连坞一天天变好，群众生活一天天改善，这种成就感是任何职位都无法比拟的。”
他顿了顿，继续说：“我记得您曾经问过我，为什么总是展示问题而不是成绩。因为我认为，承认问题是解决问题的开始。连坞还有很多不足，比如城乡发展不平衡、民生保障不充分、营商环境仍需改善...但这些正是我们继续前进的动力。”
林筱筱最后问：“如果您用一个词总结您在连坞的工作，会用什么词？”