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第193章 新厨培养:办“豫菜厨师大赛”,选后备人才(1 / 2)

4月的郑州,春意正浓。

河南省餐饮协会的会议室里,明远楼团队与协会负责人正围绕“豫菜厨师大赛”的细节反复磋商——桌上的赛事方案写着“以赛选才、以赛促技,为海外门店储备复合型豫菜人才”,从竞赛项目到评审标准,每一项都经过精心设计。

这场由明远楼联合河南省餐饮协会举办的首届“明远楼杯”豫菜厨师大赛,是“三年十国开店”人才储备计划的关键一环,目标是从全国豫菜厨师中选拔出既懂传统技艺、又能创新融合的优秀人才,为新加坡、马来西亚等海外门店注入新鲜血液。

“海外门店对厨师的要求更高,不仅要会做正宗豫菜,还要懂跨文化融合、能适配当地口味。”

王建业作为大赛发起人之一,在筹备会上强调,“单纯靠内部培养速度太慢,通过大赛既能发掘民间高手,又能激发行业活力,一举两得。”

团队早在年初就开始筹备,与河南省餐饮协会共同制定了大赛章程,明确赛事定位为“专业性、创新性、实用性”,面向全国所有从事豫菜烹饪的厨师开放,无论是酒店大厨还是民间艺人,只要热爱豫菜、具备两年以上烹饪经验,均可报名参赛。

大赛的核心目标清晰:选拔30名优秀厨师进入决赛,最终签约10-15人纳入明远楼人才库,经过系统培训后派往海外门店历练,培养成“懂技艺、会创新、能适应海外市场”的复合型人才。

为确保赛事公信力,团队邀请了三位豫菜泰斗(中国烹饪大师吕长海、豫菜非遗传承人陈进长、河南餐饮协会副会长张海林)担任评审团主席,同时配备营养专家、海外运营专家组成评审组,从“技艺、创新、适配性”三个维度综合打分。

赛事设置了三大竞赛项目,分别对应海外门店的核心需求:

传统热菜项目:考核选手对经典豫菜的掌握程度,指定菜品为“鲤鱼焙面”“扒广肚”“牡丹燕菜”三道硬菜。要求选手严格遵循豫菜传统技法,从食材处理、刀工火候到调味装盘,必须符合正宗豫菜标准。

“这三道莱是豫菜的招牌,也是海外门店的必点菜,选手必须做到‘形、色、味’俱佳。”王建业解释,比如鲤鱼焙面,要求鲤鱼炸至金黄酥脆,糖醋汁酸甜适中,面条细如银丝且根根分明,这既是对技艺的考验,也是对豫菜传承的检验。

创意凉菜项目:鼓励选手在传统基础上创新,自选豫菜凉菜品类(如十香菜核桃仁、凉拌苦瓜、酱牛肉等),可融入现代烹饪理念或地方特色,但必须保留豫菜本味。

评审标准侧重“创新度、口感、颜值”,比如选手可尝试用低温慢煮技术处理凉菜,或用新型酱料调味,但不能偏离豫菜“清爽适口、咸淡适中”的核心特点。

融合面点项目:结合海外市场需求,要求选手以豫菜面点为基础(如油馍头、芝麻叶面条、红枣糯米糕),融入至少一种海外饮食元素(如东南亚的椰香、欧洲的芝士、北美的枫糖),研发“豫味+海外”的融合面点。

这一项目直接对接海外门店的本土化需求,比如选手可制作“椰香油馍头”“芝士芝麻叶面条”,评审将重点考察融合的自然度和口味适配性。

为扩大赛事影响力、吸引更多优秀厨师参赛,团队通过线上线下同步宣传:线上在抖音、微信视频号发布赛事宣传片,邀请豫菜泰斗录制寄语,发起#我是豫菜传承人#话题,鼓励厨师上传烹饪视频;线下在全国20个城市的餐饮协会设立报名点,张贴赛事海报,明远楼各门店也设置报名咨询台,为厨师提供赛事解读。

宣传效果远超预期。

赛事报名通道开启仅一周,就收到213名厨师的报名申请,覆盖河南、山东、河北、湖北等10个省份,其中既有五星级酒店的行政总厨,也有街头面馆的民间师傅,还有刚从餐饮学校毕业的年轻厨师。