第154章 元婴成了个婴儿(1 / 2)

周末的傍晚,张伟站在‘重庆南山一棵树’的观景台,俯视着这座8d城市,在夕阳的余辉下,显得更加赛博朋克的魔幻。

网文里的主角,化婴成功后,都是所向匹敌,大杀四方,被称作元婴老怪。

自己倒好,用上元婴期的能力,居然完全泯然于众人!

以前在结丹期时,才是所向匹敌,即使现在,用结丹期的能力,也是大杀四方,放眼望去,独孤求败啊。

元婴期的能力,哎!一言难尽哦。

这找谁说理去啊!

张伟真是有点欲哭无泪。

站在观景台上,张伟眼里,是壮阔的城市美景、奔腾的江水滔滔不绝。

脑袋里想的却是“失败了?”。

“No!”

“那为什么没人认可呢?”

张伟正在怀疑、彷徨时,六边形战士系统的——学术能力,悄然激活。

一种熟悉的思考路径,像算法一样在他脑海里缓缓运行。

——如果“企业智能体”理论成立,那它能不能反过来,用来解释“自己这次失败本身呢”?

张伟迅速抓住了这个一闪而逝的灵感瞬间,转为突破口。

张伟第一次,不是用产品视角,不是用开发视角,而是站在“企业智能体”的高度,用自己的理论,剖析自己的挫败。

他要用企业智能体理论,来给自己“debug”,也只有,码农才有这种奇葩操作啊。

“首先,企业是一个智能体。”

这是张伟这套理论的核心观点。

如果是智能体,就必然拥有像人一样的两大部分,有形和无形。

那么企业智能体有形的身体,物理层面的东西,应该是固定资产、流动资产-现金、员工、地理位置等,类比‘人’这个智能体身体部分。

这是“有形”的,是“看得见摸得着”的企业硬件。

企业智能体无形的应该,企业文化、管理制度、愿景、梦想、使命等

这是“无形”的,但是却真正决定企业行为模式、战略选择、组织弹性的核心——就像人的性格、认知、思想与意识。

这两部分,整合在一起,才是一个真正的‘企业智能体’。

“那为什么他们不认我这套理论?”

张伟脑海里浮现出一幅幅大家的反馈场景:

有的同行,看着自己写得密密麻麻的理论、画的图,直接说“看不懂”。

有的老前辈,转发了一句“理念太前卫,实操太遥远”。

还有的,连点开都没点,直接点赞敷衍过去。

张伟顺着往下‘debug’自己的思维。

如果把每个“企业”比作一个“智能体”,那么这些智能体的“认知方式”必然是千奇百怪的,和人类一样。

全世界,找不到身体、思想完全一样的两个人。

这点在自己结丹第十层已经证明了,就是十层结丹的丹纹,全世界,不可能存在一模一样丹纹的两家公司。

如果是这样,那么!

“这是因为,他们的‘认知眼光’,没连接到这个理论所在的维度。”

“所以,不被认可,才是‘企业智能体’真正正确的证据。”

“就像用经典力学,无法得出光速不变的结论一样,也就是用经典力学的思维,也无法认可相对论的正确性!”

“如果,认可了,反而出问题了,不认可反而是正确的!”

因为每个人,都被困在自己构建的‘丹纹’里,甚至是绝大部分的人,被困在了某一个模块的小世界里。

就像pp顾问,只知道生产相关的事情;FI顾问被困在财务相关的事情里,其他完全不懂。

而自己是企业信息化全局贯通的,也就是10层结丹大圆满打底,其他人肯定没有。

更因为bcS,以及‘三枢论’更加聚合了思想、和认知,以及李一鸣递过来的‘苹果钥匙’。

才让自己的认知‘升维’——诞生了‘企业智能体’理论!

张伟突然兴奋起来,像是挖出一个bug背后的根源。

“这理论是对的,恰恰是因为它没有被‘所有人’第一时间理解。”

“这正说明了,每个具体的顾问个体,被困死在独属于自己的认知囚笼里,无法接收一个高维度的认知信号。”

“客户的具体个体‘人’更是了,这些人被困的更死,他们彻底的困死在某一个企业的某一个岗位里了,认知更加的窄、闭塞!”

就像刘慈欣说的,二维世界的人,永远无法理解‘高度’是什么意思一样。

张伟一边思考,一边在纸上画出“企业智能体的认知响应模型”:输入越复杂的理论,高维智能体能感知并反馈,低维只能沉默。

“哥不是错了,是太高维了!”

“哈哈!”

张伟一拍大腿,整个人的眼神逐渐锋利。

传统ERp系统,把企业当作“模块拼接体”。

Sd,,pp……但没人把整个企业当作一个活的‘人’,有血有肉、有思想的‘人’去看。

张伟猛然醒悟:这就是绝大多数人无法理解“企业智能体”的本质原因!

他们站在某个“器官”的视角看企业,而张伟站在“整体人”的维度去看。

这就像让一个只研究手指的人,去理解一个跳芭蕾的舞者——他永远只能看懂“指节伸展角度”,却无法理解“舞蹈的意境”。

张伟此刻仿佛站在毛线团外部,俯视着整个系统,而其他人还在毛线团里,纠结某根线该不该打个结。

“我用望远镜看企业整体,他们用放大镜看企业局部。”

传统企业信息化理论用放大镜看企业局部,企业智能体理论用望远镜看企业整体。

这种差异,本质上不是对错,而是“所处的高度不同”。

张伟终于明白了,之前那种“为什么没人认我”的痛苦,其实是因为自己低估了——理解一套新理论的“门槛”。

“刚提一个‘企业智能体’理论,就指望大家秒懂?那我得多中二啊。”

他一边笑,一边开始了手机搜索:“企业信息化理论发展史。”

pR、ERp、SAp、oracle、cR、bp……

每一个术语,背后都是几十年的沉淀,哪一个不是时间与现实打磨出来的?

“所以‘不被立刻认同’,不是失败,反而是合理现象。”

“理论的生命力,不靠短期热度,而靠时间筛选、实践验证。”

其实这点,自己在每结出一层SAp蓝丹层上,都能看到SAp在时间轴上沉淀的痕迹,在空间轴上实践痕迹。

张伟闭上眼睛,脑海中闪过两段既是疑问句、也是陈述句的文字:

“理论能解决多大范围的问题?。”

“理论能生长出多少延伸理论和产品?。”

这,才是衡量一套理论价值的核心标准。

而不是,此刻被多少人点赞!被多少人喊“伟哥V5!”