领导指出了几个关键方向：
1. 加速车族化发展： “不能只有主战坦克。步兵战车、自行火炮、防空系统、保障车辆……必须尽快拿出成熟的车型，形成一个完整的、基于‘麒麟’平台的作战体系。时间不等人，部队急需更新换代。”
2. 降低成本与批量生产： “样机可以不计成本，但装备部队必须考虑效费比。你们必须千方百计优化设计、改进工艺，把成本降下来，确保能够大规模列装。”
3. 持续技术迭代： “不能躺在功劳簿上。要瞄准未来的战争形态，预研下一代技术。比如全电驱动的进一步优化、人工智能的应用、无人僚车技术等等。要保持领先，就必须持续奔跑。”
这些要求，条条都是硬骨头，意味着更多的投入、更紧的周期和更大的压力。
送走领导后，陈北玄独自在办公室里沉思了很久。成功的喜悦早已被沉重的责任感取代。他意识到，“麒麟”的定型，非但没有让他感到轻松，反而将他推上了一个更广阔、也更复杂的舞台。他不仅要继续扮演技术领航者的角色，还要更多地承担起团队管理者、战略规划者和对外沟通者的责任。
他拿起笔，在新的笔记本上，写下了下一阶段的核心任务：
· 团队建设与激励
· 车族型号并行开发
· 生产线优化与成本控制
· 下一代技术预研布局
· 应对外部关注与舆情
每一项后面，都标注了初步的思路和负责人。
写完这些，他站起身，走到窗前。窗外，719厂依旧是一片欢庆后的祥和，但他知道，平静之下，新的波澜已经涌动，新的征程已经开启。他深吸一口气，眼神重新变得坚定而锐利。
“麒麟”已然腾空，但翱翔的天空，从来不会风平浪静。而他，将继续作为这头钢铁巨兽的引路人和守护者，在这波澜壮阔的时代洪流中，破浪前行。