想想看，如果车间里烟雾缭绕，谁还敢买咱们的辣条？如果物料随便领用，浪费的都是咱们自己的利润！如果干活吊儿郎当，生产出来的次品谁负责？最后砸的是咱们‘婉锋’的牌子，断的是咱们所有人的财路！
他目光如炬，看向刚才带头质疑的周师傅：周师傅，您是老师傅，您说，一个厂子，没有点规矩，能长远吗？
周师傅被问得一愣，张了张嘴，最终重重叹了口气，点了点头：锋哥……你说得在理。是我想岔了，光盯着那点钱了……没规矩，确实不行。
陈锋脸上露出了欣慰的笑容，他趁热打铁：规矩是约束，也是保障！只要大家遵守规矩，好好干，我陈锋在这里保证——他声音拔高，如同立誓：大家的工资，只会涨，不会跌！奖金，只会多，不会少！等咱们新生产线稳定了，辣椒酱卖火了，我给大家统一做工装，年底发年终奖！到时候，别说摩托车，咱们条件好了，给贡献突出的骨干配小轿车，也不是不可能！
这话如同投入平静湖面的巨石，瞬间激起了巨大的波澜！工人们脸上的疑虑和不安彻底被兴奋和憧憬所取代。小轿车？那是他们以前想都不敢想的东西！
锋哥，我们听你的！
立规矩好！早就该立了！
对！没规矩不成方圆！咱们以后就是正规公司的人了！
看着群情激昂、重新焕发出斗志的团队，陈锋知道，这一关，他闯过去了。他不仅成功化解了信任危机，更借此机会，将公司化正规化的理念，连同具体的规章制度，深深地刻入了每个员工的脑海里。一支有纪律、有目标、有凝聚力的团队雏形，就在这空荡的厂房里，正式确立。
林婉秋看着丈夫挥斥方遒、稳定军心的背影，看着他手中那份象征着秩序与未来的规章制度草案，眼中充满了自豪与柔情。她知道，她的男人，正在用他的方式和魄力，带领着大家，一步步走向一个更光明的未来。
初定的规章安抚了人心，明确了方向。陈锋环视着再次充满干劲的团队，正准备宣布散会，让大家各自去忙。突然，负责市场铺货的刚子满头大汗地挤了进来，脸上带着一丝古怪的表情，像是想笑又带着点担忧。
锋哥，刚子凑到陈锋耳边，压低声音，语气急促，就咱们试生产的那第一批‘婉锋香辣酱’，按你的意思给几个老关系渠道送了点样品尝尝……结果，出怪事了！
陈锋心里咯噔一下：怎么了？卖不动？还是有人说不好？
不是不好！刚子连连摆手，表情更古怪了，是……是太好！就刚刚，供销社的老王，还有菜市场那个刘胖子，直接追到厂里来了！为那几十瓶样品，差点……差点在咱们厂门口打起来！都嚷嚷着要独家代理权呢！
陈锋瞳孔微微一缩。
这新品辣椒酱的市场反响，竟然激烈到这种地步？这突如其来的甜蜜烦恼，又该如何解决？