这时，吴德回到了科室。面对众人的祝贺，他依旧表情平静，只是推了推眼镜，点了点头：“谢谢。成绩只代表过去。希望大家继续在各自岗位上恪尽职守，共同提升科室整体诊疗水平。”
张姐凑上去，挤眉弄眼：“吴主任！这么大的喜事！不表示表示？晚上搓一顿？地方我们选！”
吴德沉思三秒，回答：“可以。但需遵循以下原则：一、环境安静，避免过度喧哗影响消化系统供血；二、食材新鲜，烹饪方式以蒸煮炖为主，避免高温油炸；三、禁烟酒。我推荐医院对面新开的‘膳食平衡坊’，其菜单由营养科参与设计，可提供营养成分分析表。”
众人：“……”（果然还是那个吴德！）
张姐扶额：“行行行！‘膳食平衡坊’就‘膳食平衡坊’！总比在科室开会强！”
“吴主任”的新征程与“冷幽默”的官方认证
吴德晋升主任医师的消息，连同他那些“传奇事迹”（当然，隐去了患者隐私），被医院宣传科稍加修饰（淡化了过于硬核的数据，强调了其敬业精神和独特亲和力）后，放在了官网和内部刊物上。
文章标题是：《从“冰山”到“定海神针”：记我院新晋主任医师吴德的硬核仁心》。
文章中写道：“…他的‘冷’，是对医学严谨极致的热忱；他的‘硬’，是对生命责任如山的担当。在他的字典里，‘亲和’或许没有甜言蜜语，而是用最精准的数据分析驱散病患疑虑，用最可靠的技术解除患者痛苦…”
文章底下，职工评论爆棚：
“恭喜吴主任！以后疑难杂症有主心骨了！”
“吴主任查房：一场免费的医学前沿讲座+精准诊断现场版！”
“求问：如何能像吴主任一样，把职业生涯过得像一篇持续更新的ScI论文？”
“只有我关心吴主任请客吃了啥吗？是不是每人发了一本《膳食指南》？”
而吴德本人，对这一切喧嚣似乎毫无所动。他办公室的门牌悄无声息地换成了“主任医师 吴德”，他的工作节奏一如既往：查房、手术、门诊、科研。唯一的变化是，他肩上的责任更重了，但他处理的方式，依然是那套独一无二的、“吴德式”的精准与高效。
（内心oS：主任医师职称获取。系统权限提升。可调用资源增加。需重新评估时间分配权重，优化工作流程，以应对更复杂的临床挑战及学科发展要求。下一步，重点推进“产科危急重症预警模型”构建。）
嗯，“吴德主任”正式上线。医院里多了一位技术超群、作风硬核、偶尔会用“冷幽默”和“数据流”给人带来别样“温暖”的学科带头人。而关于他的传说，也必将随着他职位的提升，继续在市妇幼保健院乃至更广阔的医学圈里，流传下去。这确实是一场，皆大欢喜的、硬核的胜利。