“更重要的是……，“她加重了语气，”他们缺乏真正的磨砺。没有经历过生死存亡的危机，没有在困境中独立做出过重大决策并承担其后果的魄力。
他们的‘能力’，更多体现在如何维持现状，如何驾驭臣子，而非开拓进取，解决真正的国家危机。就像温室中精心培育的花朵，看似娇艳，却经不起真正的风雨。”
她看了一眼萧墨玄：“王爷如今亲自处理朝政，教导陛下，已是难得。但王爷能保证，未来的君主，都能有您这般的阅历、能力和……际遇吗？”
萧墨玄沉默不语。他知道不能。即便是他，若非早年随军历练，经历朝堂倾轧，也绝无可能有今日的见识和手腕。
“最重要的原因，就是信息渠道的单一与扭曲。”杨映溪指出了另一个关键点，
“深居宫中的君主，所能了解的外界信息，几乎全部来自于臣子的奏报和身边近侍的传达。这其中的信息，有多少是经过筛选、美化甚至扭曲的？
有多少真实的民情、潜在的危机，被层层官僚体系所过滤掉了？‘何不食肉糜’的笑话，并非凭空而来。”
“所以，并非后代君主不想成为雄主，而是他们所处的环境、所受的教育、所面临的挑战，从根本上限制了他们的视野、能力和魄力。而这又是一个结构性的问题，而非单纯的个人资质问题。”
杨映溪的一番剖析，让萧墨玄和崔佑璋心中许多模糊的困惑变得清晰起来。他们第一次从另一种视角去思考这个问题，或许他们之前看不明白，正是因为他们自幼就生长于权力的中心，他们的四周也早已经被砌起了无形的高墙。
“结构性的问题……”萧墨玄低声重复着这个词，眼中闪烁着深思的光芒。
崔佑璋也感慨道：“听君一席话，胜读十年书。映溪，你总是能一眼看到问题的根子上。如此说来，这几乎是一个无解的难题？难道历代王朝都跳不出这个循环？”
“并非完全无解，但极其艰难。”杨映溪语气凝重，“其实，无论多聪明的人，都是无法提前设计出一套完美社会制度的！而社会制度的产生，也是应社会需要而生，并非由人为意志产生……。”
“诚然，我们可以提前设计出一套自认为完善，毫无瑕疵的社会制度，并且坚决的执行下去，但是，历史已经证明了，任何制度在制订之初，都觉得很完美，可以解决所有的社会矛盾。
可是，事实证明，所谓的‘完美制度’都只能解决某个时间段的社会矛盾，时间长了总会出现这样，那样的新问题！”
“而做为了一个君主、帝王、领袖，需要的不是全能和无所不能！他需要的是在恰当的时候，拥有拨乱反正的能力！”
她看向窗外依旧淅淅沥沥的雨丝，仿佛在透过雨幕看向更遥远的未来：“如果我们真的希望大虞能够打破这个循环，长治久安，那么从现在开始，就不能仅仅满足于培养一个‘合格’的守成之君，而是要尝试去构建一个不那么依赖于君主个人能力的、更加稳定和可持续的体系。”