林辰履新副省长的消息，如同在平静的湖面投下巨石，在这能源大省的政商两界激荡起层层涟漪。各种目光——审视的、期待的、观望的、乃至不怀好意的——都聚焦在这位以手段凌厉、背景深厚着称的年轻高官身上。他分管工业、能源、科技，手握重权，也意味着置身于利益交织的风口浪尖。
他没有急于召开大会、发表施政纲领，而是将自己关在办公室里，花了整整一周时间，埋头于如山的文件、报表和历年规划之中。秘书准备好的会见日程被一再推迟，只有省府一号和几位关键的常委有过简短的工作交流。这种沉静，反而让外界更加揣测不安。
一周后，林辰动了。他没有选择在舒适的会议室听汇报，而是带着秘书和相关部门负责人，直接扎进了那份棘手的大型国有矿业集团——江北矿业集团的改制重组现场。
江北矿业，历史悠久，曾经是共和国的功勋企业，但近年来受困于机制僵化、负担沉重、资源枯竭以及国际市场波动，连年亏损，数万职工生计堪忧，稳定的包袱极其沉重。其改制重组方案讨论了数年，始终因各方利益难以平衡而陷入僵局，成了一个谁都不愿碰、也碰不起的烫手山芋。
林辰的到来，让集团总部大楼内弥漫着一种紧张而微妙的气氛。
汇报会上，集团党委书记、董事长马国华，一位在矿业系统深耕数十年的“老矿业”，面色凝重地介绍着情况，言辞间充满了“历史贡献”、“稳定压倒一切”、“困难重重”的基调，潜台词无非是希望省里继续输血，维持现状。
“……林省长，不是我们不思改革，实在是包袱太重，牵一发而动全身啊。光是离退休职工就有近两万人，他们的医疗、养老，都是天大的压力。还有在岗职工安置，稍有不慎，就可能引发群体性事件……”马国华语气沉重，目光却不时瞟向林辰，观察着他的反应。
几位副总和相关处室负责人也纷纷附和，强调着各种客观困难，整个汇报会的气氛压抑而保守。
林辰一直安静地听着，手指偶尔在笔记本上记录几下，脸上看不出喜怒。直到所有人都发言完毕，他才合上笔记本，目光平静地扫过全场。
“马书记和各位同志谈了很多困难，这些，省里都清楚。”林辰开口，声音不高，却带着一种不容置疑的穿透力，“但是，我今天来，不是来听大家讲困难的，是来和大家一起，解决困难的。”
他顿了顿，语气陡然转厉：“江北矿业的问题，根子上在于‘等靠要’的思想没有根除，在于不敢触及深层次矛盾和既得利益格局！连年亏损，靠财政输血维持，这不是长久之计，这是对国家资源和不懈奋斗的几代矿工最大的不负责任！”
一番话，如同惊雷，震得在场不少人脸色发白。马国华的脸色更是瞬间变得极为难看。
林辰没有理会他们的反应，直接抛出了他的思路：
“第一，改制重组必须坚定不移地推进，但方向不是简单地‘甩包袱’，而是要通过引入战略投资者、剥离非核心资产、聚焦主业转型升级，实现浴火重生！联盟旗下的相关资本和技术平台，可以参与进来，但不是施舍，是合作，必须遵循市场规律。”
“第二，职工安置是底线，但不能成为不改革的借口。要制定多层次、差异化的安置方案，通过转岗培训、内部退养、创业扶持等多种渠道，确保职工合法权益得到最大限度保障，同时为集团轻装上阵创造条件。这件事，省人社厅、国资委要牵头，成立专班，一周内拿出细化方案。”