叶怀民心里盘算着 —— 工人工资的事是眼下最紧急的，这不仅关乎工人生活，更关乎自己在通州的信誉，
一旦承诺落空，后续改制工作根本没法推进。没多犹豫，直接起身去了市长赵景峰的办公室。
秘书通传后，叶怀民走进办公室，刚坐下，赵景峰就先开了口：
“今天市政府门口的事，我都看到了，你处理得还算及时，但影响已经扩散出去，对市里的形象不太好。”
叶怀民没绕圈子，直接说明来意：“市长，我今天来，是想跟您申请一笔应急资金，
先给白云机械的工人补发一部分工资，解决他们的基本生活问题。我已经答应工人，一周内会有结果，不能食言。”
赵景峰端起茶杯抿了一口，心里早已算好账 —— 正好借这事逼叶怀民加快改制节奏。
放下杯子：“怀民同志，不是我不帮你，市政府给白云集团的补贴已经够多了，前前后后投了快五个亿，现在还是填不满窟窿，不能再这么无底线地补下去了。”
顿了顿，刻意加重语气：“白云集团以前是市里的财政支柱，现在倒成了无底洞，再这么耗着，市里的财政也扛不住。
要是这次给白云机械批了钱，白云集团其他的工人效仿怎么办？都来市政府闹事要补贴，咱们能批得过来吗？”
叶怀民心里有些诧异 —— 自己作为常委副市长，第一次开口求协调应急资金，而且数额不大，赵景峰却连一点面子都不给。
耐着性子解释：“赵市长，这次情况不一样。我能平息今天的事，全靠‘一周内发工资’的承诺撑着。
要是承诺没兑现，改制小组的权威就没了，后续去白云集团核查、推进工作，没人会配合；
更严重的是，工人可能会有更大的情绪，到时候麻烦只会更大。”
“权威不是靠给钱撑起来的，是靠解决问题撑起来的。” 赵景峰打断他，话里的指向很明确，
“解决问题的关键，不是拆东墙补西发工资，而是抓紧推进改制重组，要么引入外部资金盘活，要么尽快转让资产，这才是根本办法。”
叶怀民皱起眉头：“改制小组刚成立，白云集团的财务、业务、债务都没理清，现在连问题根源都没找到，怎么能仓促做决定？万一决策失误，造成国有资产流失，谁来负责？”
“现在不是纠结‘有没有理清’的时候，是纠结‘有没有时间’的时候！” 赵景峰的语气陡然强硬起来，
“我听说你想把白云集团的老底全查清楚再做决定？根本没那么多时间给你耗！要是再出现一次群体闹事，甚至闹得更大，咱们俩谁都担不起这个责任！”
叶怀民看着赵景峰 —— 对方的态度很耐人寻味，不仅不答应批资金，还逼着自己加快改制，甚至隐隐有 “不尽快重组就追责” 的意味。
“赵市长，就算不批应急资金，也得给改制小组时间摸清情况。” 叶怀民放缓语气，却没松口，