西北风波的硝烟尚未完全散尽，林凡却敏锐地察觉到，奥丁的攻势似乎出现了一丝微妙的停滞。这种停滞并非退缩，更像是一种蓄力，一种在更深处酝酿更大风暴前的短暂宁静。“隐线”持续监控着“星河资本”的资金流向和人员调动，反馈的信息显示，奥丁的核心团队近期活动异常低调，但几笔通过复杂渠道流向东南亚某国的资金，引起了林凡的高度警觉。
“他在转移重心？”林凡站在巨大的世界地图前，目光锁定在东南亚区域，“还是说，西北的失败让他意识到，在国内正面强攻‘远航’代价太大，转而寻求在其他战场建立优势，形成合围？”
这种战略层面的猜测，需要更精准的情报来验证。林凡加大了对“隐线”的资源投入，要求不惜代价，摸清奥丁在东南亚的真实意图。
就在林凡将目光投向海外之际，一场始料未及的内部“裂痕”，却悄然在“远航”内部出现。裂痕的源头，正是林凡寄予厚望的海洋科技事业部，更具体地说，是沈南星主导的深海机器人项目。
项目的推进遇到了技术瓶颈。在模拟超高压深海水文环境时，核心传动系统的一个精密构件出现了频繁的金属疲劳断裂，导致原型机测试屡屡失败。这个问题极其棘手，涉及材料学、流体力学和结构设计的交叉难题。沈南星带领团队连续攻关数周，尝试了多种方案，却始终无法彻底解决。
压力之下，团队内部出现了分歧。以沈南星为首的“激进派”主张采用一种尚未完全成熟、但理论上更具潜力的新型复合材料，并彻底重新设计传动结构，但这意味着项目周期将大幅延长，预算可能超支。而项目副总监、一位在“远航”服役多年的资深工程师则持保守意见，认为应该回归传统成熟方案，进行局部优化，虽然性能上限可能较低，但能保证项目按时交付。
双方各执一词，争论从技术层面蔓延到项目管理会议，气氛一度十分紧张。沈南星性格强势，坚持己见，言语间对保守方案的评价颇为尖锐，这引起了一些老工程师的不满，觉得这位空降的“海归”过于理想化，不切实际，缺乏对工程实践复杂性的尊重。
消息传到林凡耳中时，争论已经影响了项目进度。他没有立刻介入，而是先分别约谈了沈南星和那位副总监。
沈南星在林凡办公室，依旧保持着冷静和客观，但眉宇间带着难以掩饰的疲惫和焦虑。“林总，传统方案是妥协，无法满足我们设定的性能目标。深海探索，差之毫厘谬以千里。我坚持创新方案，但需要时间和资源。”
林凡能感受到她背负的压力和对完美的执着。“我理解你对技术的追求。但团队协作和项目节奏同样重要。沟通方式上，是否可以更柔和一些？”
而那位副总监则表达了对项目风险的担忧：“林总，沈博士的能力我佩服，但新材料的稳定性、供应链、成本都是问题。一旦失败，整个项目可能拖垮。我们是不是可以先保证一个可用的版本上线，再迭代优化？”
听完双方的陈述，林凡心中了然。这不是对错之争，而是创新与稳健、理想与现实的碰撞。他欣赏沈南星的锐气和远见，也理解老臣子的谨慎和担当。关键在于如何平衡。
第二天，林凡亲自出席了海洋科技事业部的项目研讨会。他没有坐在主位，而是坐在了沈南星和副总监中间。
“争论暂停。”林凡开口，声音平静却带着不容置疑的力量，“首先，目标不变：我们要做的是国际领先的深海机器人，不是凑合能用的产品。这一点，沈博士的方向是对的。”