三楼人力资源部的门虚掩着，师父敲了两下，里面传来清亮的女声：“进来吧。”
推开门，办公桌后坐着个三十岁左右的女人，米白色衬衫的袖口挽到小臂，桌上摊着几份文件，旁边放着个印着 “技术交流” 的笔记本 —— 这就是张主管。
她抬头一笑，眼里没有架子，反而带着几分熟稔：“终于见着你们俩了，李师傅在我跟前夸你们技术好。”
我们在对面的椅子上坐下，张主管先给我们倒了杯温水，才拿起简历：“咱们不绕圈子，就问几个技术上的问题。小飞，你简历里写在扶轮解决过冲床卡料的问题，能说说当时怎么判断故障原因的吗？”
这个问题我熟，可真要当着人说清楚，还是有点慌。
我深吸一口气，指尖抵着水杯壁，慢慢回忆：“那台冲床卡料时，送料口总有异响，我先摸了送料轮，发现一边热一边凉，后来用卡尺量，才知道是橡胶轮磨损不均，导致送料速度不一样。
师父说过，机械故障都有‘信号’，不能光靠换零件试，得先找根源。”
张主管点点头，笔尖在笔记本上记了句什么，又转向王磊：“你擅长电路维修，要是车间突然断电，你第一步会做什么？”
王磊坐直身子，语气比刚才稳了些：“先看总闸有没有跳闸，再用万用表测主线电阻，排除总线路故障。上次扶轮车间断电，就是我和小飞一起查的，最后发现是墙角的电线被老鼠咬破了绝缘层，短路了。”
师父在旁边补充：“他俩配合得特别好，上次包装机卡纸，小飞拆机械部分，王磊查电路，半个钟头就修好了，比老技术员还快。”
张主管放下笔，笑着合上简历：“不用多问了，李师傅的眼光错不了。你们的技术很扎实，符合咱们厂的要求。”
她从抽屉里拿出两份劳动合同，推到我们面前，“试用期三个月，转正后月薪比扶轮高 500 元，五险一金都按最高比例交，加班有加班费，法定节假日还会发补贴。”
我和王磊对视一眼，都从对方眼里看到了惊喜 —— 在扶轮干了两年，月薪才涨了 300 元，没想到这里一入职就有这么好的待遇。
签合同的时候，我的手都有点发抖，笔尖落在纸上，一笔一划写下自己的名字，像是在给自己的未来画下踏实的印记。
王磊签完字，偷偷跟我比了个 “耶” 的手势，嘴角都快咧到耳根了。
“这是你们的工牌和宿舍钥匙，” 张主管把东西递过来，工牌上 “恒信精密机械厂” 的字样闪着光，“宿舍已经收拾好了，被褥洗漱用品都配齐了，直接就能住。”
走出办公楼时，暮色已经漫了上来，厂区的路灯次第亮起，暖黄的光裹着玉兰花香，让人心里发暖。
师父也很高兴：“这下可踏实了，明天就能直接上工。”
三个人兴奋的聊着，我和王磊轮番拍着师父的马屁，说的他最后只剩傻笑了。
回到师父家，师母晚饭已经做好了，静静的等着我们呢。
看我们进来，就赶紧问师父，“他俩的事都办妥了没？”
师父笑着问：“你说呢？我老李给我徒弟的事都整不明白，我还干个屁啊！”师父在师母面前一顿自夸，我和王磊都暗笑，原来师父在家也挺可爱的。
师母趁机又夸了师父一番，师父得意的吹着口哨进了厨房，帮着拿饭菜。
都是家常菜，但做的很细心，看来师母好的时候，也是标准的贤妻良母。