韩琦能成功整治弊政，核心是抓住了两个关键：
1.“模糊惯例”是权力寻租的温床：胥吏之所以能操纵权力，正是因为惯例档案混乱、管理松散，存在大量模糊地带。韩琦通过“删冗谬、分类别”，让惯例透明化、规范化，堵住了胥吏钻空子的漏洞；
2.“权力回收”是根治乱象的关键：把“查阅惯例、决定赏罚”的权力从胥吏手中收回，由宰相亲自掌控，从根本上杜绝了中间环节的权力滥用，让公权力回归正轨。
这就像现在整治职场潜规则，光靠批评教育没用，必须先梳理明确规则制度，再把决策权、审批权掌握在合规的管理者手中，才能避免基层人员操纵规则谋私利，本质都是“制度规范+权力制衡”的思路。
二、核心启示：遇“潜规则横行\/流程混乱”，别纵容，用“规范制度+掌控核心”破局
韩琦的思路放现在超实用，职场中遇到潜规则、流程混乱的情况都能用：
- 职场遇“潜规则弄权\/基层卡脖子”：比如办事时总被基层员工以“惯例”“流程”为由刁难，实则想要好处。可推动梳理明确工作流程和标准，把关键审批权收归上级管理，让基层员工只能按规范办事，无法暗箱操作；
- 应对“制度僵化\/凡事讲惯例”：比如公司凡事都按“以前的规矩来”，阻碍创新和效率。可像韩琦那样，对旧制度、旧惯例进行梳理，保留合理的，删除冗余错误的，让制度更贴合实际，同时确保管理者能掌控制度的执行；
- 管理中“权力下放过度\/失控”：比如把重要权限交给下属后，出现徇私舞弊的情况。可收回核心决策权、审核权，只下放执行权，同时建立透明的流程规范，让下属的操作有据可查、无法滥用权力。
简单说就是：“遇到潜规则横行、流程混乱的情况，别一味妥协。先通过梳理规范，让规则透明化；再收回核心权力，不让中间环节钻空子，才能彻底整治乱象，让事情回归正轨。”
【原文】韩琦
中书习旧弊，每事必用例。五房吏操例在手，顾金钱唯意所去取。于欲与，即检行之；所不欲，或匿例不见。韩魏公令删取五房例及刑房断例，除其冗谬不可用者，为纲目类次之，封誊谨掌，每用例必自阅。自是人始知赏罚可否出宰相，五房吏不得高下其间。
“例”之一字，庸人所利，而豪杰所悲。用例已非，况由吏操纵，并例亦非公道乎！寇莱公作相时，章圣语两府择一人为马步军指挥使。公方拟议，门吏有以文籍进者，问之，曰：“例簿也。”公叱曰：“朝廷欲用一牙官，尚须一例，又安用我辈哉？戕坏国政者正此耳！”今日事事为例，为莱公不能矣；能为魏公，其庶乎？