真正的高手，永远“觉得自己还不够”：比如厉害的程序员，就算技术再牛，也会学新的编程语言；厉害的销售，就算业绩再高，也会研究新的客户需求——因为他们知道“小成就只是起点，不是终点”。
当代案例1：职场“有才华却易满足，5年没升职”
小郑是个很有才华的设计师，刚入职时做的海报特别受欢迎，领导很看好他，还送他去参加设计培训。可小郑学完回来，觉得“自己的水平在公司够用了”，不再研究新的设计风格，客户提新需求，他总说“这个风格不流行，我之前的设计就很好”。
结果5年过去了，跟他一起入职的同事都升成了设计总监，小郑还在做普通设计师，因为“他的设计风格太老，客户不喜欢了”。小郑委屈：“我明明有才华，为啥不升职？”其实不是没才华，是他“小成就就满足，停止进步了”——这跟夏有章“得推官就自满”一样，才华被“易满足”拖了后腿。
当代案例2：创作者“涨粉1万就飘，最后账号凉了”
某平台的美妆博主小吴，刚开始靠“平价美妆测评”涨了1万粉，粉丝都说“她的测评很真实”。可小吴涨粉后就飘了：不再花时间做测评，而是天天接广告，推荐的产品自己都不用；粉丝提“想多看平价产品”，她还怼“贵的产品才好用，你们不懂”。
结果不到半年，粉丝掉了8000，广告商也不找她了，账号彻底凉了。小吴说：“我当初要是好好做测评，也不会这样！”——这就是“小成即满”的坑：有才华却不珍惜，一点小成就就飘，最后只能被淘汰。
三、核心启示：想避开“夏有章式死局”，记住2个“不飘”动作
不管是职场、创业还是做创作，盛度的故事都在说：别把小成就当终点，别用飘的心态毁了自己的才华。
1.得小成就时，先“收一收飘”：别把“小进步”当“大本事”
升主管了，别改签名、别摆谱，先想“怎么带好团队”；赚小钱了，别换豪车、别炫耀，先想“怎么把生意做更大”；涨粉了，别乱接广告，先想“怎么给粉丝更好的内容”——小成就只是“阶段性胜利”，不是“人生封顶”，收住飘的心态，才能走得远。
2.有才华时，别“停一停学”：别让“易满足”拖垮才华
不管你多有才华，都要记得“学无止境”：设计师多研究新风格，销售多学新的沟通技巧，博主多打磨内容——才华就像“逆水行舟”，不进步就会退步，别让“容易满足”变成“才华的枷锁”。
简单说，小成不飘，持续进步，才能真正成大器。
【原文】盛度
盛文肃度为尚书右丞，知扬州，简重，少所许可。时夏有章自建州司户参军授郑州推官，过扬州。盛公骤称其才雅，置酒召之。夏荷其意，为一诗谢别。公先是诗，不发，使人还之，谢不见。夏殊不意，往见通判刁绎，具言所以。绎疑将命者有忤，诣公问故。公曰：“无他也。吾始见其气韵清秀，谓必远器，今封诗，乃自称‘新圃田从事’。得一幕官，遂尔轻脱！君但观之，必止于此官，——志已满矣。”明年，除馆阁校勘，坐旧事寝夺，改差国子监主簿，仍带原官。未几卒于京。