二、孙登的“才识警告”：有才不会用，等于白瞎——嵇康的“有才死局”
孙登说嵇康“才多识寡”，是点透了“有才的误区”——不是有本事就行，还得懂“怎么用才、怎么看形势”。就像现在有人技术特别牛，却跟领导硬刚“你不懂技术别指挥”；或者有人写文章厉害，却在网上乱怼人，最后被封杀——有才是资本，但不会用、不懂藏，就是把资本变成“催命符”。
有才不用是白瞎，有才乱用是找死，只有“有才+识世”，才能把本事变成护身符。
当代案例1：职场“技术大牛硬刚领导，有才不会藏，最后被优化”
某互联网公司的程序员小李，技术特别牛，公司一半的核心代码都是他写的，可他有个毛病：总跟领导硬刚。产品经理提个需求，小李说“这需求不合理，技术实现不了”，产品经理想商量，小李直接说“你不懂技术别瞎提”；领导让他改个功能，小李说“这功能没必要，我不改”，领导气得直皱眉。
后来公司优化人员，领导第一个就把小李报上去——理由是“不配合团队，影响项目推进”。小李明明有本事，却因为不懂“跟人配合”，最后丢了工作——这跟嵇康一样：有才但没见识，不会适应环境，早晚被环境淘汰。
当代案例2：创作者“有才乱说话，怼人被封杀，账号凉了”
某平台的美食博主小吴，做菜视频拍得特别好，粉丝有100多万，可他总爱乱说话：粉丝提“能不能多更点家常菜”，小吴怼“你懂不懂美食？家常菜没流量”；其他博主跟他互动，小吴说“你拍的啥玩意儿，也配跟我互动？”。
后来有次他在视频里吐槽“某地方的菜难吃”，被网友骂“地域歧视”，评论区炸了，平台直接把他账号限流，最后粉丝掉了80%，账号彻底凉了——这就是“才多识寡”的坑：有才华却没情商，不会说话，最后把自己的路堵死。
三、核心启示：想避开“诸葛恪+嵇康式死局”，记住2个“保命动作”
不管是职场混、搞事业，还是做创作，陆逊和孙登的故事都在说：别飘、别瞎作，有才要会用，对人要低调。
1.对人别傲气：上别怼、下别踩，身边有人帮才稳
像陆逊那样“扶上携下”，对上级多请教、别硬刚，对下属多包容、别贬低——职场里老员工帮你补坑，下属帮你干活，你才能稳；创业时合伙人跟你齐心，员工跟你拼命，公司才能活。诸葛恪的教训就是“把身边人都得罪光，出事没人救”。
2.有才要识世：别把本事当“任性资本”，懂变通才活得久
像孙登说的“用才在乎识物”，技术牛就别跟领导硬刚，换个方式说“这个需求可以优化，这样实现更高效”；会写就别乱怼人，多跟粉丝互动“你的建议我记下了，下次更家常菜”——有才是优势，但懂看形势、会变通，才能把优势变成“护身符”，不是“催命符”。嵇康的教训就是“有才不会藏，最后被才华连累”。
【原文】陆逊孙登
陆逊多沉虑，筹无不中，尝谓诸葛恪曰：“在吾前者，吾必奉之同升，在吾下者，吾必扶持之。边批：长者之言。君今气陵其上，意蔑乎下，恐非安德之基也！”恪不听，卒见杀。
嵇康从孙登游三年，问终不答。康将别，曰：“先生竟无言耶？”登乃曰：“子识火乎？生而有光，而不用其光，果然枉于用光；人生有才，而不用其才，果然枉于用才。故用光在乎得薪，所以保其曜；用才在乎识物，所以全其年。今子才多识寡，难乎免于今之世矣！”康不能用，卒死吕安之难。