陈工立刻放大图片，纤细的金线组成的 “晚” 字在屏幕上清晰可见。苏晚猛地站起来，双手紧紧攥着速写本，眼泪再次涌出：“对！这是我特意加的签名！我想着等作品发布了，就把吊坠寄给奶奶，让她看看我的名字在上面……”
周围的设计师瞬间炸开了锅。小张忍不住说：“林副主管，我上周帮你导‘蝶语系列’的 3d 模型时，就看到模型属性里的创建者是‘苏晚’，你让我改成‘林蔓’，我还以为是你俩合作的项目……” 小李也补充道：“我上次看到你电脑里有苏晚的工作盘权限，当时还问你怎么回事，你说你是她的直属领导，需要审核文件……”
林蔓的心理防线彻底崩溃，她双腿一软，顺着办公桌滑坐在地上，文件夹散落在身边，那些所谓的 “草稿” 飘了一地。她双手捂着脸哭了起来：“汪董，我错了…… 去年‘皇室系列’销量下滑后，我怕被调去行政部，看到苏晚的设计那么亮眼，就想着先拿来用，等项目做成了再给她发奖金…… 我真的没想封杀她，只是昨天她跟我要说法，我慌了才说要开除她……”
我蹲下身，看着她散乱的头发和哭花的眼妆，语气严肃却不失平静：“林蔓，你在汪氏五年，从实习生做到副主管，应该清楚我们的规矩 —— 原创是设计师的根，也是公司的生命线。你不仅偷了苏晚的心血，还利用职权威胁新人，这不是一时糊涂，是丢了职业底线。”
李敏站在一旁，脸色凝重地说：“汪董，这件事我有不可推卸的责任。设计部的‘原创备案’机制一直没落实，才让这种情况发生。我建议立刻推行‘双备案制’：所有设计师的初稿必须同步上传至知识产权系统和我的邮箱，修改记录全程留痕，每周还得公示设计进度 —— 这样既能保护原创，也能避免误会。”
我点点头，转向还在抽泣的苏晚，从口袋里掏出一块干净的手帕递给她：“苏晚，委屈你了。公司会立刻发正式公告，确认‘清荷’‘蝶语’两系列的原创权归你所有，后续这两个系列的所有收益，30% 作为你的原创奖励。全国珠宝设计大赛，我让市场部给你配专属团队，从参赛视频到展板设计都帮你跟进；下季度新品发布会，你就是这两个系列的项目负责人，团队成员你随便挑 —— 包括小张和小李，他们刚才都主动说想帮你。”
苏晚惊讶地抬起头，接过手帕的手还在微微发抖，眼泪却慢慢止住了：“汪董，谢谢您…… 我昨天晚上还在想，是不是我太较真了，毕竟您是大老板，林副主管又是老员工……”
“在汪氏，没有‘老员工’和‘新员工’的区别，只有‘认真做事’和‘不守规矩’的区别。” 我站起身，看向围过来的设计师们，声音提高了几分，“今天的事，我希望大家都记着：公司会设立‘新锐设计师基金’，每年投入 500 万支持原创 —— 不管你是刚毕业的实习生，还是做了十年的老设计师，只要有好创意，公司就敢投钱。同时成立知识产权保护小组，以后谁再敢剽窃，不管职位高低，一律开除，还要追究法律责任！”
设计师们立刻沸腾起来。小张激动地说：“太好了！以后再也不用担心辛苦做的设计被偷了！” 小李也笑着对苏晚说：“晚晚，你放心，‘蝶语系列’的 3d 模型我帮你优化，保证比林副主管提交的版本更流畅！” 旁边负责色彩搭配的小陈也凑过来：“‘清荷系列’的珍珠配色，我觉得可以加一点浅粉色，更显温柔，咱们等会儿去会议室聊细节？”
苏晚看着周围热情的同事，脸上终于露出了久违的笑容，她用力点了点头：“好！谢谢大家！”
张姐这时走了过来，手里拿着一份离职申请表，轻声对林蔓说：“林副主管，跟我去人事部吧，手续办得快的话，下午还能把个人物品整理好。”
林蔓慢慢站起身，眼神空洞地看着我，声音微弱得像蚊子哼：“汪董，我以后还能做设计吗？”
我看着她的眼睛，语气平静却坚定：“能不能做设计，取决于你有没有真正认识到错误。如果你以后能尊重别人的心血，凭自己的能力画图，行业总有你的位置；但如果你还想着走捷径，谁也帮不了你。”
林蔓沉默着点点头，跟着张姐离开了。阳光透过玻璃窗洒进来，落在苏晚的速写本上 —— 那上面的荷花沾着露水，蝴蝶翅膀带着细小的缺口，在晨光里仿佛活了过来。李敏递来一份 “双备案制” 方案，我翻了两页，抬头看向苏晚：“你觉得这个方案还有要补充的吗？毕竟你是最清楚痛点的人。”
苏晚凑过来，指着方案里的 “公示环节” 说：“汪董，我觉得可以在公示时加个‘匿名反馈’通道，万一有人发现雷同，又不好意思当面说，就能通过通道提建议。另外，能不能给新人配个‘原创导师’？不是教设计，而是教怎么给作品加水印、存修改记录 —— 我要是早知道这些，也不会这么被动了。”
“很好的建议，立刻加进去。” 我在方案上签了字，递给李敏，“一周内落地，有问题随时找我。”
苏晚捧着速写本，走到数位板前，手指轻轻触碰屏幕，眼底重新燃起了光芒。我看着她的背影，心里清楚 —— 今天不仅解决了一场剽窃风波，更守住了汪氏最珍贵的东西：对创意的尊重，对正义的坚守。而这份坚守，终将让汪氏的珠宝，在未来的岁月里继续闪耀。