台下是依旧沸腾的、混合着粉色和柠檬黄的星海，以及震耳欲聋、久久不息的“安可”声。
女孩们看着眼前这梦幻般的景象，经历了两个多小时高强度表演的疲惫早已被巨大的激动和幸福感取代。她们手拉着手，向着台下深深鞠躬，许多人的眼眶都红了。
林允儿作为少女时代的代表，拿起麦克风，用带着口音但无比真诚的日语说：“谢谢大家！谢谢东京！谢谢所有支持我们的朋友！没有你们，就没有今天的我们！”
她顿了顿，目光望向后台方向，声音有些哽咽，“当然，我们最想感谢的，是让我们站在这里的人——我们的会长，刘天昊欧巴！”
几乎是同时，T-ara的咸恩静也开口了，语气同样激动：“是的！会长，谢谢你！谢谢你相信我们，把我们从黑暗中带出来，给我们这么大的舞台！谢谢你为我们做的一切！”
两个顶级女团的成员，不约而同地将最真挚的感谢，献给了同一个人。
她们在数万粉丝面前，毫无保留地表达着对刘天昊的依赖和感激。
这一刻，刘天昊不仅仅是她们的老板，更是她们的造梦者和守护神。
台下的粉丝们也受到了感染，开始有节奏地呼喊起“刘天昊”的名字，声浪席卷全场。
站在后台监控室的刘天昊，通过屏幕看着这感人一幕，脸上露出了淡淡的、满足的笑容。
这场演唱会，不仅是一场商业上的巨大成功，更是他构建的娱乐帝国和情感纽带的完美展现。
然而，商业帝国的扩张，从来不会只有舞台上的光鲜。
几天后，在位于六本木Hills的昊天日本总部顶层的会议室里，气氛与巨蛋的狂热截然不同。这里安静、明亮，透着商务谈判特有的冷静与克制。
刘天昊坐在主位，对面是日本索尼音乐（Sony Mitertai Japan）的代表团。为首的不是别人，正是索尼音乐国际事业部新上任的资深副总裁，中森美雪。
中森美雪年约三十五、六岁，穿着一身剪裁利落的深灰色香奈儿套装，妆容精致得一丝不苟，挽起的发髻露出光洁的额头和锐利的眼神。
她毕业于东京大学法学部，拥有哈佛商学院MBA学历，是索尼内部有名的“铁娘子”，以作风强硬、思维缜密、对细节要求苛刻着称。
更重要的是，她曾多次在内部会议上对“韩流模式”的可持续性和文化价值表示过质疑，认为其过于工业化，缺乏深度。
“刘会长，恭喜贵公司旗下艺人在东京巨蛋取得的巨大成功。”
中森美雪开口，日语流利，用词礼貌，但语调平稳，不带丝毫热情，更像是在陈述一个客观事实。“这充分证明了昊天集团的造星能力和市场号召力。”
“谢谢，中森副总裁。”刘天昊微微颔首，同样用流利的日语回应，语气从容，“这也证明了，优秀的音乐和表演，能够跨越文化界限。”
“确实如此。”中森美雪点头，话锋却随即一转，“不过，成功之后，如何维持，并实现价值的最大化，是更具挑战性的课题。这也是我们索尼音乐希望与昊天深入探讨的。”
她示意助手打开投影仪，屏幕上显示出详细的合作框架协议草案。
“基于之前的沟通，我方原则上同意与昊天日本成立合资公司‘Avalon Mic’，共同开拓亚洲乃至全球音乐市场。但在一些具体条款上，我认为还需要进一步明确，以确保合作的长期稳定和公平。”
她开始逐条分析，语速不快，但逻辑极其清晰，每个质疑点都直指要害：
“关于合资公司旗下艺人音乐版权在数字平台和实体渠道的收益分成比例，贵方提出的60%（昊天）：40%（索尼）方案，我方认为有待商榷。索尼拥有全球最完善的发行网络和渠道议价能力，这个比例未能充分体现我方价值。”
“协议中约定，现有昊天系艺人的日常运营和音乐制作由昊天主导，但涉及重大国际合作、品牌代言以及新艺人发掘，我方要求拥有‘共同决策权’乃至‘一票否决权’。
这是为了确保艺人的长期发展和品牌调性符合索尼的全球战略。”
“关于合资公司未来资源优先配置给昊天系艺人这一点，我方持保留意见。索尼拥有丰富的本土和国际艺人资源，合资公司应秉持公平原则，以市场潜力和投资回报率为唯一标准。”
中森美雪的每一个要求，都像是在精心构筑一道壁垒，试图限制昊天在合资公司中的主导权，并将索尼的利益最大化。
她不时引用各种市场数据、行业案例，论证自己的观点，展现出极强的专业性和压迫感。
刘天昊安静地听着，手指轻轻敲击着红木桌面，脸上看不出喜怒。
他早就料到合作不会一帆风顺，索尼派来中森美雪，本身就是一种态度。
这个女人，确实是个难缠的角色，她的偏见隐藏在专业的措辞之下，更难以直接反驳。
当中森美雪陈述完毕，目光锐利地看向刘天昊，等待他的回应时，会议室里陷入了短暂的沉默。
刘天昊端起面前的茶杯，轻轻呷了一口，然后放下杯子，目光平静地迎上中森美雪充满挑战意味的眼神。
“中森副总裁的分析非常专业，令人印象深刻。”
他缓缓开口，语气依旧平和，但眼神却渐渐变得具有穿透力，“不过，我认为，在讨论如何分蛋糕之前，我们或许应该先确认一下，谁，才是做蛋糕的那个人？以及，我们即将面对的，是一个多大的烤箱？”
刘天昊意味深长的反问，直接将谈判的焦点从“如何分配利益”提升到了“如何定义格局”的层面。
这场关乎未来亚洲音乐市场格局的谈判，才刚刚进入真正的交锋阶段。