外界的惊讶与羡慕，如同喧嚣的背景音，虽然让林晓悠感到不适，却也无法真正侵入她被傅景渊强势构筑起来的“保护圈”。在这个圈子里，一种潜移默化却真实深刻的变化，正在她身上发生——她的自信，如同被精心灌溉的幼苗，开始悄然抽枝发芽。
这种增长，最初源于工作。
傅景渊的高标准、严要求，像一把冷酷却高效的刻刀，毫不留情地削去她工作中所有的马虎、含糊和不自信。一份报告被打回三次、五次，甚至七次，都是家常便饭。起初，每一次被打回都伴随着她的崩溃和自我怀疑。但渐渐地，在那种不容置疑的、必须完成的高压之下，她发现自己的抗压能力竟然变强了。
她不再像以前那样只会惶恐道歉，而是开始强迫自己冷静下来，仔细研究他批注的每一个字，揣摩他背后的逻辑和要求。她查阅更多资料，反复验算数据，甚至开始尝试预判他可能提出的问题，并提前做好准备。
这个过程痛苦而煎熬，但效果是惊人的。
当她第一次交上去的报告，只被要求修改了一处细微的格式问题时，她看着屏幕上那寥寥数语的批注，几乎不敢相信自己的眼睛。
当她第一次在部门会议上，清晰地阐述自己的方案，并能有条理地回答总监和同事的提问，甚至还能提出有见地的补充时，她看到了同事们眼中一闪而过的惊讶。
当她第一次，独立负责的一个小型项目得到了客户的高度认可，甚至被傅景渊在高层会议上随口提了一句“市场部这个案子做得不错”时，她感觉到一种久违的、发自内心的成就感。
这些微小的成功，像一颗颗火种，逐渐点燃了她内心深处的自信。
她开始意识到，她并非一无是处。她有能力做好工作，甚至可以做得很好。傅景渊的严苛，虽然动机不明（她固执地认为那只是他吹毛求疵的本性），但客观上，却成了淬炼她能力的熔炉。
她不再仅仅是被动地接受任务、恐惧地等待审判。她开始主动思考，敢于提出不同的看法，甚至在认为自己的方案更有道理时，会鼓起勇气，用尽量专业和委婉的方式与傅景渊争论几句。
虽然每次争论的结果，通常还是以傅景渊的绝对权威告终（他总能一针见血地指出她忽略的风险或更优的路径），但他看向她的眼神，似乎不再是最初那种纯粹的冰冷审视，偶尔会掠过一丝极难察觉的……类似赞赏的光芒？
这种工作上的正向反馈，极大地滋养了她的自信。她走路的姿态不再总是含胸驼背、眼神躲闪，开始不自觉地挺直腰背，目光也多了几分坚定。
而这种自信，也开始慢慢渗透到她对傅景渊的态度上。
她依然怕他，那种源自最初乌龙和身份差距的敬畏感根深蒂固。但她不再像以前那样，见到他就吓得魂不附体、语无伦次。
当他再次“顺路”来接她下班时，她虽然依旧紧张，但至少能勉强维持表面镇定，不会同手同脚了。 当他将那昂贵的食盒递给她时，她虽然依旧觉得烫手，但至少能低声道谢，而不是惊慌失措地拒绝。 当他偶尔在车里靠近她，或者做出一些略显亲昵的举动时，她虽然依旧会心跳加速、脸颊爆红，但至少不会像受惊的兔子一样猛地弹开了。
她开始学会在他那强大的气场下，小心翼翼地维持一点点自己的呼吸和节奏。