贪污或受贿数额达到一千万元轩国币以上的，最高可判处死刑！
并且，施行‘累及三代’的从业禁止！
这意味着，一旦触犯，不仅个人面临极刑，其子女、孙辈都将永久无法进入公职系统、国企及任何与朝廷有业务往来的重要领域！
台下响起一片低低的吸气声，尤其是那些手中握有一定采购、审批权限的管理者，脸色都变得异常肃穆。
赵强下意识地挺直了腰板，感觉肩上的安保责任更重了。
李强则默默提醒自己，未来在做市场合作时，任何礼品往来都必须极其谨慎。
郑秋明结合集团业务，提出了具体的要求：所有商务接待、礼品馈赠必须严格遵循公司最新修订的《反腐败行为准则》，超出标准必须提前申报审批。
采购、招标、市场合作等环节，必须留有完整的、可追溯的决策记录。
严禁任何形式的回扣、好处费。
法务部将联合内审部门，进行不定期的突击审计。
讲座持续了整整三个小时，期间还穿插了问答环节。
不少管理者就实际工作中遇到的模糊地带提问，例如：“与客户团队进行正常商务宴请的尺度？”
在招标中，如何平衡‘优先选用本地供应商’的社会责任与‘公平竞争’原则？”郑秋明都一一给予了基于法条的清晰解答。
最后，郑秋明总结道：“法律的修订，意味着监管环境的趋严。
这对守法经营的企业而言，其实是最大的保护。它清除的是‘劣币’，维护的是公平。
希望大家真正将合规意识融入血液，变成一种肌肉记忆。
这不只是对公司负责，更是对自己、对家庭负责。
讲座结束后，各部门负责人还被要求签署一份《合规经营承诺书》，并带回部门组织全员学习。
云游虽然没有亲自到场，但讲座的全部录像和ppt资料，很快被整理好放到了他的办公桌上。
他仔细地浏览了一遍，对郑秋明全面而深入的解读表示满意。
他拿起内线电话，打给郑秋明：“郑总，讲座效果很好。
后续的落实和监督必须跟上。
要将合规性纳入各业务线、各管理层的年度KpI考核，实行一票否决。
“明白，云总。
我们正在制定详细的考核细则。
郑秋明立刻回应。
放下电话，云游走到窗前。
窗外是冬日的暖阳，但他心中思考的却是企业长治久安的基石。
技术、资本、商业模式固然重要，但唯有在法律的框架内运行，这一切才有意义。
轩国严明的法治环境，既是悬顶之剑，也是护身之甲。
这次系统的法律学习，如同一次彻底的排毒和强身，让四海这艘巨轮的龙骨变得更加坚固，足以应对未来更汹涌的风浪。