也正是得益于这些知识储备，我才得以在面对招聘时显得游刃有余，对那些常见的招聘套路都能够应答自如。
正如我之前曾经提到过的那样，如果一个人真心希望不断提升自我，那么积极参与应聘无疑是最为行之有效的途径之一。
每次应聘，就是专业知识和从业智慧的考量。经过一次应聘，会让你想到很多相关的事情，也会让你学会思考，增加见闻。
应聘的次数多了，见识自然而然的也就广泛了，胆量和气质也会随之增加。再次直面招聘人员提问，不但应对有余。并且给出令人满意答案。
能够准确且流畅地回应招聘者提出的各类问题的应聘者，通常都会被视为是相对较为出色和成功的候选人。这样的应聘者，成功率很大的。
虽说入职期间，在实习期可能会被淘汰。但是，不要小看了这个实习期。因为这个实习确实可以学到很多东西。就是怕你没有实习的机会。
你多实习几次，不就学会了吗？不就真正的拥有了这个行业的本领吗？故此，我才认为，多应聘，是提升自己的最佳途径。
说起来应聘，很多人都感觉很难。其实很多时候，许多看似困难的事情，其实际难度远远低于我们的想象。
只要我们坚定信念、狠下心来去付诸实践行动，多思考，多揣摩，必然能够收获诸多宝贵的经验和技能。
实际上，在那位老乡的心目中，始终认为我还是以前那个在老家厮混度日、不务正业的街头混混而已。
可让他万万没有想到的是，昔日这个被他瞧不起的小混混，现如今竟然能够在竞争激烈的人才市场上成功斩获一份业务经理的工作。
实际上，那个老乡这样想，就是因为没有与时俱进。他根本不知道，我是跟着当时的销售模式的脚步，与时俱进的前行。
与时俱进的人，总是处于不断地成长与变化之中。可以说，我的成长轨迹显然与那位老乡大相径庭。也正因如此，他根本无法察觉到我的蜕变与进步。
在他看来，仅仅觉得我不过是胆大包天、不知所谓，全凭一腔孤勇才侥幸谋得了这份工作。
诚然，在漫漫人生路上，勇气的确不可或缺，它宛如一盏明灯照亮我们前行的道路。然而，若论及真正至关重要的因素，那无疑是保持一颗积极进取的学习之心，以及持续不断地自我成长。
尽管从表面上来看，我做业务仅有一年时间，但实际上，通过这一年，我所积累的知识相较于那些入行多年，却安于现状、不愿学习的老业务员而言，有过之而无不及。
正所谓“自古英雄不问出身”，其中蕴含的道理正在于此——无论起点高低，关键在于是否敢于勇往直前、努力拼搏。
毕竟，人在社会这个大舞台上想要崭露头角、展现自身价值时，如果一味地遵循他人既定的模式和套路来行事，那么往往很难脱颖而出。
相反，只有敢于独辟蹊径，畅谈那些鲜为人知之事，才能吸引众人的关注并赢得认可。
就拿我当初去参加应聘来说吧，当时招聘人员明确提出应聘者需要具备一定的电脑操作技能。而我会扬长避短，尽量发挥自己的优势。
我就是说自己线下的业务能力非常强，说自己学习的能力非常强，讲一些自己做业务的成功经历。等我的话语引起了招聘者的注意，才深入浅出的谈懂电脑的事情。