招聘会前日的傍晚，林金果正与人力资源部开会确定明天最后的招聘细节，突然接到母亲何桂兰带着哭腔的电话：“果果，你马上给我回来！”
刚踏进家门看见，何桂兰红着眼眶站在客厅中央，颤抖的手指着她：“是你劝金华去省城的？你是不是早就想把他赶出公司？”
林金果深吸一口气：“妈，您先听我解释”
“解释什么？”何桂兰打断她，泪水夺眶而出，“你爸走了才多久，你就急着把弟弟赶走？菲菲那孩子多好，你就不能在公司给他们安排个好的职位？”
“正是因为看重菲菲，我更不能随便安排。”林金果放下包包，扶母亲坐下“您希望看到菲菲被人指着脊梁骨说靠关系上位？
最重要的是人家菲菲不想回来工作，她的家人、事业都在省城，她又是独生子女，她父母也不希望她嫁远不是？”
何桂兰靠在椅子上，泣不成声：“我就这么一个儿子”
林金果生气“就知道儿子、儿子，不是还有我在吗？我这么多年辛苦守在这里，你就丝毫感觉不到？”
“果果，妈不是这个意思。就希望一家人团团圆圆的。”林母意识到伤了女儿的心，赶紧擦去眼睛不再说话。
“妈，”林金果慢慢握住母亲颤抖的手，“金华去省城不是离开这个家，而是让这个家变得更完整。他能守护自己的爱情，早日结婚。这难道不是你希望的吗？”
她思考良久后说：“明天公司招聘会，金华也会在的，您要不要亲自来看看他的选择？”
何桂兰沉默，态度已不再强硬。
清晨的阳光透过钰果生辉总部的落地窗，在招聘会现场的签到台上投下斑驳的光影。
还不到八点半，会场外已经排起了长队。
自从“金珠子”在高端市场一炮而红，这家曾深耕一方的茶油深加工企业，已然成为人才市场上炙手可热的新星。
林金果站在二楼的观察室，注视着楼下人潮涌动。
她身着一套高定烟灰粉西装套裙，挺括的面料勾勒出利落线条，肩线流畅大气，胸前别着一枚精致的茶花胸针——那根据“金珠子”的茶花设计的，在光线中透出低调奢华的光泽。
“超过预期40的到场率。”人力资源总监顾佳语站在她身旁，快速汇报着数据，“特别是运营和市场营销岗位，收到了近390份简历，其中30来自一线品牌。”
这时，一个熟悉的身影出现在人群中——林金华带着女友菲菲也来到了现场。菲菲今天特意请了假，说要来陪林金华看看。
“这么多人才！”林金华有些紧张。
“你不会没有信心吧”菲菲半开玩笑地说，“就算你要去省城了，也要站好最后一班岗，林大股东。”
招聘会正式开始，中层管理岗位。
“我认为，‘金珠子’现在最缺的是快速复制的能力。”一位来自某国际化妆品品牌的精英侃侃而谈，“我们应该立即启动A轮融资，用资本换时间……”