张明远事件，像一颗投入平静湖面的深水炸弹，虽然在林小一的严格控制下，并未在“奇点科技”内部引起公开的波澜，但其无形的冲击波，尤其是随之启动的最高级别内部审查——“巢穴”计划，却让整个核心研发团队，特别是“烛龙之鳞”项目组，笼罩在了一层难以言说的压抑氛围之中。
曾经开放、活跃、充满激情的技术讨论，似乎多了一丝若有若无的顾忌。同事们彼此对视时，眼神深处偶尔会闪过一丝不易察觉的审视。曾经可以畅所欲言的跨组协作，也似乎多了一道无形的隔阂。一种名为“猜疑”的病毒，开始在信任的土壤中悄然滋生。
苏晚晴和顾言虽然未被告知张明远事件的具体细节，但公司安全等级骤然提升，以及林小一身上那股挥之不去的、冰冷的肃杀之气，都让他们敏锐地察觉到出了大事。尤其是苏晚晴，她作为张明远的直接引荐人和上级，内心承受着巨大的压力和自责。
这天，在“鳞甲”项目组的周例会上，气氛明显有些沉闷。轮到AI模型组汇报一个关键模块的优化进展时，新任的临时负责人讲解得有些磕绊，似乎生怕说错什么，或者被追问过于细节的技术决策过程。
林小一坐在主位，默默地看着这一切。他清楚地感受到了这种变化。技术研发，尤其是颠覆性创新，极度依赖开放的思想碰撞和无保留的信任。如果团队失去了这种氛围，变得人人自危、谨小慎微，那么创新的火花将会熄灭，项目的推进将举步维艰。
在会议即将结束时，林小一没有像往常一样直接宣布散会。他轻轻敲了敲桌面，将所有人的注意力吸引过来。
“各位，”他的目光平静地扫过在场每一张带着些许疲惫和紧张的面孔，“最近，公司内部在进行一些必要的安全梳理和流程优化。我知道，这可能会给大家的工作带来一些不便，甚至……会让一些人感到不适应。”
他的声音不高，却清晰地传入每个人耳中。
“我也知道，可能有一些流言，或者猜测，在私下里流传。”林小一继续说道，语气坦诚，“关于某些同事的突然调动，关于审查的强度。我不想在这里解释具体的原因，因为这涉及到最高级别的安全准则。”
他停顿了一下，话锋陡然一转，语气变得无比郑重：
“但是，有一点，我必须在这里，向在座的每一位，明确地、毫不含糊地说明。”
他站起身，双手撑在桌面上，身体微微前倾，目光如同实质，缓缓扫过全场：
“公司对各位的信任，从未改变，也绝不会因为个别人的行为而动摇。我们启动审查，不是为了怀疑每一个人，恰恰相反，是为了保护绝大多数恪尽职守、忠诚可靠的伙伴，是为了扞卫我们共同奋斗的心血不被窃取、不被玷污！”
他的声音逐渐提高，带着一种不容置疑的力量：