“不仅标准提高，检查方式也变了。”林卫国把文件推过去，“新增了现场实操考核和职工随机访谈。”
王振山看完文件，脸色也凝重起来，“这难度大了不少。特别是职工访谈，万一有人说错话……”
“所以说，我们之前的整改还远远不够。”林卫国站起身，“通知班子成员，半小时后开会。”
会议上，林卫国传达了文件要求。
“现在的关键是要让安全规范入脑入心，而不是停留在纸面上。”林卫国部署道，“从明天开始，各车间主任带头，每天抽查职工背诵安全规章。安全科组织模拟访谈，提前演练。”
客运车间主任提出疑问，“林站长，这样会不会太形式主义？”
“必要的形式是为了强化记忆。”林卫国答道，“等什么时候安全规范成了肌肉记忆，我们才算真正过关。”
会后，林卫国特意去各作业点转了转。
在调车场，他看见几个年轻职工利用休息时间，互相抽背安全规章。在检修库，老师傅们围在一起讨论设备检修要点。
这些变化让他稍感欣慰。
晚上八点，林卫国准备下班时，王振山匆匆找来，“林站长，刚接到通知，局安监室明天要来个突击检查。”
“突击检查？”林卫国眉头一挑，“知道重点吗？”
“说是看台账整改情况，但我估计没那么简单。”王振山压低声音，“带队的张处长是出了名的铁面，最喜欢杀回马枪。”
林卫国沉思片刻，“通知各车间，按既定方案准备。记住，我们要的是真实水平，不是临时抱佛脚。”
第二天上午九点，局安监室的检查车准时驶入车站。
张处长是个精干的中年人，下车后直接要求，“先去货运三场。”
在装卸作业区，张处长仔细检查了新安装的移动监控和声光报警装置。
随后，他随机叫住一名正在休息的装卸工，“老师傅，如果作业中发现防护信号失灵，该怎么办？”
被问话的正是林师傅。
他不慌不忙地回答，“立即停止作业，向班组长报告，同时派人到两端按规定距离设置人工防护。”
张处长点点头，又问了几个问题，林师傅都对答如流。
检查完现场，张处长来到安全科。
他随手抽出几本整改后的台账，仔细核对着。
突然，他指着一处记录问，“这个调车作业安全检查，整改前后的笔迹为什么不一样？”
安全科长老陈从容应答，“整改前是代签，整改后是作业人员亲笔签名。我们要求所有安全记录必须当事人签字确认。”
张处长又抽查了几个关键环节，都没发现问题。
临走时，他对林卫国说，“整改效果不错。不过林站长，安全工作永远在路上。”
送走检查组，王振山长舒一口气：“总算过关了。”
林卫国望着远去的汽车，“这才刚开始。通知各车间，下午召开安全分析会，把今天检查发现的问题逐一剖析。”
“今天检查不是没问题吗？”王振山不解。
“张处长最后那句话，就是最大的问题。”林卫国转身往回走，“他是在提醒我们，不能有丝毫松懈。”
回到办公室，林卫国正要继续工作，桌上的电话突然响了起来。
他拿起听筒，里面传来车站总机转接员的声音：
"林站长，有您的一个电话，是您母亲借街道办电话打来的，说是找您。
"
林卫国心里一紧，母亲很少在他工作时间来电话的，出了什么事吗？
"接过来吧。
"
电话那头传来母亲王桂芬带着哭腔的声音：
"卫国，你舅舅......你舅舅下乡回来了！我现和你舅在街道办，他们卡着不安排工作......
"