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第15章 女生组的调整与收获(2 / 2)

“下次叫上托尔和坎普再来。”瓦尔基里干脆地说。

最终,当夕阳开始将雪地染上金红色时,女生组的收获主要集中在了一些小型猎物上:几只岩兔、数只松鸡,以及一些利用陷阱捕获的雪地雉鸡。她们还收集了一些珍贵的、完整的兽皮(如那两只岩兔),以及一些北境特有的、可用于药剂或炼金的植物和矿物样本(艾莉丝坚持收集的)。虽然没有大型猎物,但种类丰富,且处理得相当精细。

诺拉看着这些收获,虽然比不上男生组清晨那堆积如山的壮观景象,但心里却充满了成就感:“这些都是我们配合抓到的!靠的是技巧和脑子!”

瓦尔基里清点着战利品,脸上也露出了些许满意的神色:“总算没白忙活。皮毛质量都不错。”

维伦娜微笑着将一只松鸡羽毛理顺,轻声道:“与自然合作,而非一味征服,收获或许更值得珍惜。”

艾莉丝则在笔记本上快速记录着:“成功验证团队协作狩猎模式效率提升曲线。环境因素利用率为关键变量。”

她们拖着不算多、但凝结着团队智慧与协作的收获,踏上了返回酒馆的路。夕阳将她们的影子拉得很长,虽然身体疲惫,但精神却因为共同努力后的成果而格外充实。她们并不知道男生组那边发生的惊天逆转,心中还盘算着这些“战利品”能否为院长爷爷赢得赌约,避免那可怕的“裸奔”结局。

(诺拉·暗焰的成就感版)

事件: 和姐妹们通力合作,打猎成功!

过程: 一开始有点乱,后来找到感觉了!维伦娜姐姐带路超准!瓦尔基里姐姐指挥超帅!艾莉丝分析超有用!俺侦察也立功了!

收获: 岩兔(活的!皮毛超软!)、松鸡(肥!)、雉鸡(陷阱抓的!),还有一堆稀奇古怪的材料(艾莉丝要的)。

心情: 超开心!虽然没打到大块头,但这是我们四个一起努力的结果!比一个人瞎冲厉害多了!

内心想法: 团队合作好像也不赖!说不定……下次能教教奥德尔?呃,他可能只对数据感兴趣……

总结: 累但快乐!院长爷爷,我们尽力了!—— 诺拉·暗焰(团队协作初体验,成就感满满版)**

(瓦尔基里·泰瑞斯的欣慰版)

事件: 率领女生组完成狩猎,步入正轨。

初期问题: 缺乏统一指挥,目标分散,效率低下。

调整措施: 确立临时指挥权(本人),明确分工(维伦娜感知向导,诺拉先锋侦察,艾莉丝数据分析,本人战术决策与警戒)。

成果: 成功利用环境线索(雪貂、地热),实现有效合作狩猎,收获以高品质皮毛与小体型猎物为主,无伤亡,未破坏生态平衡。

团队评估:

* 诺拉: 冲动有所收敛,执行力提升,侦察能力可用。

* 维伦娜: 环境感知力 vaable(无价),性情温和,利于团队和谐。

* 艾莉丝: 逻辑分析提供重要支持,需加强实战应变。自我评价: 指挥基本顺畅,决策有效。团队潜力初步发掘。收获评价: 质量优于数量,符合可持续狩猎原则。虽不足以赢下赌约(与男生组预期收获相比),但展现了良好战术素养与成长性。总结: 混乱开局,有序收场。是一次合格的团队协作训练。—— 瓦尔基里·泰瑞斯(指挥若定,勉强满意版)**

(艾莉丝·光铸的战术分析版)

课题: 女生组狩猎效率优化与团队协作模式实证。

初始状态: 效率值E<17%(基于对男生组初期效率预估)。

关键转折点: 意外环境线索(雪貂+赤焰莓)提供有效信息输入(I)。维伦娜·赛狄的自然感知能力(p_n)成功解读信息。

战术调整: 瓦尔基里·泰瑞斯取得指挥权(L),实施分工合作模式:维伦娜(向导,p_n),诺拉(侦察,d_ph),本人(数据分析,d_t),瓦尔基里(决策与执行,L\/d_ph)。

效率提升: 分工后,团队协同系数S提升至0.7(预估),狩猎成功率及收获价值显着提高。

收获分析: 猎物总量()有限,但价值密度(V_d)较高(侧重皮毛、特殊材料)。验证了小型目标精准猎取与资源收集策略的可行性。

结论: 信息整合、能力互补与明确指挥链是提升野外团队效率的关键。本研究为后续优化小队行动模式提供了宝贵数据。

备注: 男生组情况未知,但本研究结果已证明女生组具备有效作战能力。—— 艾莉丝·光铸(理性总结,数据支持版)**