与其他演讲嘉宾精心准备的华丽PPT不同，陈默手中只握着一个话筒，没有任何辅助道具。
他站在演讲台中央，目光平静地扫过台下众多行业巨头、资深制作人和媒体代表，眼神中没有丝毫怯场，只有从容与坚定。
“各位来宾，下午好。”
陈默的声音透过麦克风传遍整个会场，清晰而有力量。
“最近一段时间，很多人都在讨论M.Y娱乐，讨论我们新的艺人分成模式，还有我们刚刚启动的新人培养计划。
有人说我坏了行业的‘规矩’。
有人说我太过理想主义。
甚至有人预测M.Y会因此走向失败。今天，我想借这个机会，和大家分享一些我的思考。”
他开门见山，直接回应了外界的质疑，瞬间抓住了所有人的注意力。
台下鸦雀无声，所有人都屏息凝神，等待着他的下文。
“首先，我想谈谈‘规矩’。”
陈默看了一眼台下
继续道：“在我看来，规矩的本质，是为了适应时代发展、促进行业健康有序运行而形成的共识。
它应该是动态的、进步的，而不是一成不变的枷锁。
回顾我们这个行业的发展历程，过去很长一段时间里，都存在着一种非常畸形的生态：
新人时期，艺人往往要签下长达十年甚至十五年的不平等合约，拿着微薄的收入，为公司创造利润；
等到艺人成名后，公司又会想方设法压榨艺人价值。
双方常常陷入无休止的利益博弈，甚至对簿公堂。”
“这种短视的行为，消耗了多少艺人本该用于打磨专业、潜心创作的精力？
又限制了多少有天赋的年轻人的发展空间？”
陈默的语气带着一丝质问，却又不失理性，“我们常常抱怨行业缺乏好作品、缺乏真正的实力派艺人，
但如果整个行业都在急功近利地追逐短期利益，都在以牺牲艺人的长远发展为代价换取利润，
又怎么可能培养出优秀的人才、产出优质的作品？”
“M.Y娱乐所做的，不过是试图打破这种畸形的生态，建立一个更健康、更可持续的娱乐生态。”
陈默的声音逐渐提高，“我们给已成名的艺人提供五五分成的待遇，
不是单纯的让利，更不是慈善，而是对他们专业能力和为公司创造价值的认可与尊重。
我们投入大量资源启动新人培养计划，建立完善的培训体系
是为了给行业输送新鲜血液，让更多有天赋、有梦想的年轻人能够得到专业的指导和公平的机会。”
“我始终相信，一个健康的行业生态，应该是艺人、公司、观众三方共赢的。
艺人能够获得应有的回报，安心创作；公司能够通过培养优秀艺人、产出优质作品实现可持续发展；
观众能够看到更多好的作品，获得精神享受。
这才是M.Y想要构建的良性循环，也是我们坚持的核心理念。”
陈默的演讲没有华丽的辞藻，没有激昂的口号，只有冷静的分析、深刻的反思和坚定的信念。
台下先是一片寂静，随后爆发出雷鸣般的掌声。
持续了近一分钟之久。
许多年轻的演员、编剧、导演眼中闪烁着兴奋的光芒，仿佛看到了行业变革的希望。
而一些老牌经纪公司的大佬则面色凝重，沉默不语。
显然被陈默的话触动了神经。
演讲结束后，众多媒体记者蜂拥而上，想要对陈默进行采访。
“陈总，请问M.Y的五五分成模式会推广到所有艺人吗？”
“陈总，面对传统公司的质疑，您有什么回应？”
“陈总，未来M.Y在影视制作方面有什么规划？”
陈默耐心地回应了部分问题
“五五分成是公司对头部艺人价值的认可，未来我们会动态调整待遇体系，但核心原则不会变，那就是‘价值对等”
陈默的这次发声，无疑为平静的行业投下了一颗深水炸弹。
有人预测，M.Y的模式或许会引发行业的连锁反应，推动整个娱乐行业向更健康、更公平的方向发展。
而对于M.Y娱乐而言，这次峰会也让更多人了解了公司的理念。
吸引了不少有才华的新人主动投递简历，甚至有几位业内知名的编剧、导演表达了合作意向。
高峰论坛结束后，一场高规格的资本晚宴在BJ某五星级酒店举行。
这是行业内的传统环节，也是资本与企业对接、人脉拓展的重要场合。
晚宴现场灯火辉煌，衣香鬓影，觥筹交错间，既有表面的寒暄客套，也暗藏着利益的博弈与资源的交换，暗流涌动。
作为当天峰会的“焦点人物”，陈默自然成为了晚宴上最受关注的对象。
他刚一走进宴会厅，就有多位背景深厚的资本大鳄主动上前打招呼，言语间充满了试探与诱惑。
“陈总年轻有为，理念超前，今天的演讲真是振聋发聩，佩服佩服！”一位王姓投资人率先举杯。
“不知道M.Y娱乐接下来有没有新一轮的融资计划？
我们非常看好陈总的模式和M.Y的发展潜力，愿意提供强大的资金支持，助您更快地扩张版图。
无论是收购影视公司、拓展海外市场，还是加大新人培养投入，我们都可以全力配合。”
王总的话里充满了诚意，也带着赤裸裸的诱惑。
对于一家快速发展的公司而言，充足的资本支持无疑能加速其扩张步伐，抢占更多市场份额。
周围不少人都露出了羡慕的目光，要知道，王总的投资可不是谁都能拿到的。
紧接着，另一位妆容精致、气场强大的李姓女投资人也凑了上来。
“陈总，以M.Y现在的势头和您个人的影响力，独立上市指日可待。
我们可以牵头担任保荐人，联合几家头部投资机构。
为M.Y量身打造上市方案，保证给出一个让您和团队都满意的估值，至少是行业平均水平的1.5倍。
上市后，您的个人财富会实现质的飞跃，公司也能获得更广阔的融资渠道，何乐而不为？”
上市，是许多创业公司的终极目标，也是创始人实现财富自由的重要途径。
李总的提议，无疑击中了很多创业者的痛点。
周围的人都看向陈默，期待着他的回应，不少人认为，面对这样的诱惑，陈默很难拒绝。
然而。
陈默却始终面带微笑。
从容地与众人碰杯，语气温和而坚定：“感谢王总、李总以及各位的厚爱与认可，我非常感激。”
他先表达了感谢，随后话锋一转
“不过，M.Y目前的现金流非常健康，公司的战略规划也很清晰，短期内没有大规模融资或上市的计划。”
这个回应让在场的几位投资人都有些意外。
王总忍不住追问：“陈总，资本市场对文娱行业的热度正高。
现在融资或上市，能拿到更高的估值，也能为公司的发展储备充足的资金，
为什么要错过这个好机会呢？”
陈默笑了笑。
解释道：“我明白各位的好意，也知道资本市场的机遇难得。
但M.Y是一家以内容和人才为核心的公司，我更希望公司能按照自己的节奏，稳扎稳打地发展。”
“至于估值，”
陈默目光扫过在场的各位投资人，眼神坚定而真诚
“我认为，一个能够持续培养优秀人才、产出优质内容，其长期价值远超过任何短期财务报表上的数字。
现在的M.Y，更需要的是沉淀和积累，而不是资本的催熟。
等到公司的生态体系真正成熟，能够持续稳定地创造价值时，再考虑融资或上市的问题，才是对公司、对团队、对投资者最负责任的选择。”
陈默的回答不卑不亢，既清晰地表达了自己的立场，拒绝了资本的过度介入，也再次申明了M.Y的核心原则。
几位投资人虽然有些失望，但也对陈默的格局和定力表示敬佩。
王总笑着说：“陈总果然与众不同，有自己的坚持。既然如此，我们也不勉强，希望未来有机会能与M.Y合作。”
“感谢各位的理解，我也期待未来能有合作的时候”
随后。
一个然后陈默意外的人出现在了他眼前。