李默又看向赵峻：“老赵，你手下出了人才，你这个长官功不可没。这次‘钓鱼’行动的预算，给你增加百分之五十，人员编制也给你扩充。我要你的眼睛，遍布每一个角落，把那些藏在沙子里的金子，都给我筛出来！”
“是！默哥！”赵峻沉声应道，他知道这意味着肩上担子更重，但也代表着莫大的信任。
处理完奖励事宜，李默独自一人留在墨星那间写满公式的小屋里。他环视着墙上、甚至地板上那些密密麻麻、令人望而生畏的符号和图形，心中掀起了惊涛骇浪。
这不仅仅是发现一个天才的喜悦，更是一种深刻的反思。
龙城现行的教育体系和人才评估机制，是不是存在着巨大的盲区甚至错误？
像墨星这样的天才，仅仅因为无法适应标准化的课程和沟通方式，就被判定为“无天赋”，甚至被边缘化，差点被埋没！这是何等巨大的损失！
如果不是这次机缘巧合，如果不是他突发奇想搞这个“钓鱼”计划，墨星可能一辈子都会被视为“疯子”，孤独终老，而他脑中那足以改变世界的智慧，也将随之湮灭。
还有多少像墨星一样的人，因为各种原因，被现有的体系排斥在外？他们可能不擅长考试，不善于表达，甚至行为怪异，但他们可能在某一个领域，拥有着超越常人的、近乎神启般的直觉和能力？
“有教无类”，不仅仅是指出身，更是指天赋的多样性和表现形式的差异性。
李默意识到，龙城在实现了基本的生存保障和秩序构建后，下一阶段必须进行一场深刻的教育改革和人才发掘机制的重构。
不能再仅仅依靠标准化的测试和统一的课程来筛选人才。必须建立更加多元、更加包容的评估体系，允许“偏才”、“怪才”的存在，并为他们提供适合其发展的土壤和空间。
要设立专门的机构，去主动寻找、识别和扶持这些特殊天赋者，而不是等待他们来适应现有的框架。
“看来，‘修身学府’的章程，得好好改一改了……”李默喃喃自语，眼神变得坚定起来。
墨星的发现，如同一面镜子，照出了龙城快速发展之下，一些被忽略的深层问题。而李默，已经看到了问题所在，并决心去改变它。这不仅仅是为了挖掘更多的人才，更是为了兑现“大同世界”里，每一个独特的灵魂都能找到自身价值的承诺。