日子像上了发条，转得飞快。和长城电脑的预装合作谈得七七八八，细节条款来回拉锯，但大方向是定了。陆信大部分精力都扑在这头，回到办公室常是深夜，眼里带着血丝，嘴角却总抿着点劲儿。
苏宁也没闲着。那天晚上，她对着系统界面里那9020点积分出神。这笔“战略储备”一直像压箱底的宝贝，轻易不敢动用。但现在，内外形势逼人，光是防守和跟进，似乎总差着一口气。
她心一横，意识沉入系统。
“系统，评估当前企业发展阶段及面临的核心挑战，是否存在更高级别的辅助模式或功能升级？”
界面流光微转，片刻沉寂后，一行新的提示浮现：
【检测到宿主积分储备充足，企业规模与技术基础已达门槛。可消耗8000点积分，将辅助系统从“技术\/商业支持模式”升级至“战略决策支持系统（初级）”。升级后，将开放：行业趋势深度推演（精度提升至85%）、潜在风险预警（提前3-6个月）、跨领域技术融合建议库。】
八千点！几乎是全部家当。
苏宁呼吸一滞。这代价不可谓不大。但“战略决策”、“风险预警”、“跨领域融合”这些字眼，像带着钩子，牢牢抓住了她。企业走到现在这一步，很多时候她和陆信都是在摸着石头过河，一个决策失误，可能满盘皆输。如果能看得更远、更清……
没有太多犹豫。她需要这个。
“确认升级。”
【指令确认。消耗积分8000点，当前积分1020点。系统升级中……预计耗时24小时。】
积分瞬间缩水，心里空了一下，但随即涌起的是一种前所未有的期待。
系统升级的当口，现实里的麻烦也没闲着。
张师傅被陆信点名，负责牵头搭建那个“售后服务网络”。老头儿一开始还挺兴奋，觉着这是信子看重他。可真干起来，才发现比在车间里对付铁疙瘩难多了。
各地的维修点水平参差不齐，有的师傅手艺还行，有的连万用表都使不利索。配件供应也跟不上，坏个键盘、换个屏幕，得从总部寄过去，一来一回耽误好些天。最头疼的是标准，张三这么修，李四那么弄，没个统一章程。
张师傅急得嘴角起泡，拿着电话跟各地的合作方吼：“标准！俺发给你们的维修手册是擦屁股纸吗？照着来！零件？零件已经在路上了！你们先跟客户好好说，赔个笑脸不会？”