整个演示过程，林微光和david配合默契，一个负责构建认知和展示价值，一个负责打消顾虑和明确路径。她们没有回避初期投入较高的问题，而是用长期价值、员工留存率提升、创新成果增加等更宏大的叙事来平衡。
演示结束，会场出现了短暂的寂静，随即响起了热烈而持久的掌声。提问环节的问题，不再是质疑技术的可行性，而是聚焦于具体的部署周期、与现有办公系统的集成、以及如何定制化地衡量不同组织的RoI。
林微光和david一一作答，从容而专业。
当她们终于从围拢过来的与会者中脱身时，周景明快步走来，低声对林微光说：“林小姐，陆总来了。”
林微光一怔，顺着周景明示意的方向看去。在会场一个不显眼的角落，陆时砚坐在一张单人沙发上，手中端着一杯水，正与论坛的主办方主席低声交谈着。他似乎感觉到了她的目光，谈话间隙，抬眼望了过来。
隔着喧闹的人群，他的目光沉静依旧，但林微光却清晰地捕捉到，那冰封的眼底深处，似乎掠过一丝极淡的、类似于“认可”的微光。他没有像在“光之茧”那样给予直接的肯定，但这短暂的目光交汇，已胜过千言万语。
他来了。在她第一次以商业引领者身份登上国际舞台的时候，他亲自来了。不是为了干预，更像是一种无声的见证。
就在这时，david轻轻碰了碰她的手臂，示意她看手机。屏幕上是一条刚刚推送的行业快讯：
「苏氏集团宣布，其‘生命茧房’概念已获得某国际连锁高端酒店的初步采纳意向，将用于升级其行政酒廊及套房。」
对手也在加速落地，选择了更容易被大众理解的酒店行业作为突破口。
林微光收起手机，脸上没有任何波澜。她再次看向陆时砚所在的方向，但他已经不在那里了，仿佛他的出现只是为了确认某种东西。
她转向david，眼神明亮而坚定：“效果达到了。接下来，就是把这些意向转化为真正的订单。”
北欧森林的暮色开始降临。
“普罗米修斯”的价值主张，第一次在真正属于它的战场上，发出了清晰而有力的回响。
而这回响，正以惊人的速度，向着更广阔的商业世界扩散开去。