“抄袭”风波的尘埃落定，并未带来长时间的宁静，反而像战鼓擂响后的短暂间隙，预示着更大规模的冲突即将到来。孟雅若与孟宴臣之间形成的“战略同盟”，迅速进入了实质运作阶段。
孟宴臣将他负责的地产板块中，几个定位高端的商业综合体项目里，预留出的精品零售区域，优先且以最优条件向“墨羽”工坊及其未来可能孵化的设计师品牌开放。这不仅仅是资源倾斜，更是将“墨羽”直接嵌入了孟氏的核心商业生态，为其提供了稳定且高端的线下曝光和销售渠道。
作为回应，孟雅若在规划“墨羽”下一阶段发展时，主动将孟氏集团整体的品牌升级需求纳入考量，开始着手为孟氏旗下其他产业（如酒店、会所等）设计定制化的视觉元素和高端礼品线，提升孟氏整体的品牌调性与价值。这是一种更深层次的利益绑定与价值反哺。
付闻樱冷眼旁观着这一切，并未插手。在她看来，这种良性内循环正是她乐于见到的。养女与亲子之间能够形成合力，而非内耗，符合孟家的最高利益。只要控制权最终仍牢牢掌握在她手中，她不介意看到他们各自施展才华。
而针对外敌，孟雅若和孟宴臣也达成了共识：被动防守只会挨打，必须主动出击，至少要让赵氏付出代价。孟宴臣动用资本手段，开始在二级市场悄悄吸纳赵氏流通股，并接触赵氏的几个小股东，动作隐秘而迅速。孟雅若则利用“墨羽”在设计和舆论上的优势，联合几家与赵氏有竞争关系的国内品牌，发起了一个名为“新匠人计划”的行业联盟，旨在扶持原创设计，对抗抄袭和恶性竞争，矛头直指赵氏惯用的手段。
就在孟氏兄妹联手布局，准备与赵氏进行一场持久战时，一个来自台湾的消息，打破了某种微妙的平衡。
E-She集团董事长仲威，因心脏旧疾突发入院，虽无生命危险，但医生建议需静养一段时间，不宜过度操劳。这意味着，E-She集团的日常运营决策权，将更大程度地落在继承人仲天骏肩上，同时，这也迫使一直在外“游荡”的仲天骐，必须更多地承担起家族责任。
仲天骏第一时间通知了孟雅若，语气难掩疲惫与担忧。
“雅若，家父身体抱恙，未来一段时间，我可能需要更多精力处理集团内部事务，我们之前谈到的几个合作细节，推进速度可能会慢一些。”
“伯父身体要紧，合作的事情不急。”孟雅若关切地问，“有什么需要孟家帮忙的，尽管开口。”
“谢谢。”仲天骏顿了顿，声音低沉了几分，“另外……天骐那边，父亲希望他能进公司，从基础做起。我知道这不容易，但或许……这也是个让他成长的机会。”
孟雅若握着手机，心情复杂。仲天骐要正式进入E-She了？那个前世热爱自由、像风一样的男子，终究还是要被卷入家族的洪流。她不禁想起那个在山道上载着夏之星飞驰的少年，他的笑容，还能保持多久？
“希望他能理解伯父的苦心。”她只能如此说。
这个消息，也让孟雅若意识到了某种紧迫感。E-She内部的权力交接和结构调整，可能会影响未来与孟氏合作的稳定性。她需要进一步巩固与E-She，尤其是与仲天骏的关系。这不仅仅是私交，更是关乎“墨羽”国际化布局和孟氏珠宝板块发展的战略需求。
而这意味着，她必须重新审视与仲天骏之间那份被她刻意冷冻的情感问题。
就在她沉思之际，助理内线电话响起，声音有些紧张：“孟总，孟副总来了。”
孟宴臣直接推门而入，脸色不太好看，手里拿着一个平板电脑。