这种疑虑，在她和徐航当晚回到机房，打开电子邮箱时，变得更加具体和深刻。
他们几乎同时收到了远在纽约华尔街、另一位北大校友张伟学长的回信。张伟比他们高五届，是当年光华管理学院的风云人物，以全额奖学金赴美攻读金融工程硕士后，成功进入一家知名投行工作，是许多师弟师妹心目中的榜样。在参加宣讲会前，林雪和徐航不约而同地给他发了邮件，询问在华尔街工作的真实体验。
张伟学长的回信很长，用词冷静而客观，与Lisa在宣讲会上充满激情的描绘形成了鲜明对比。
“林雪、徐航二位学弟/学妹，见信好。
很高兴收到你们的来信，祝贺你们身处这个激动人心的时代。关于华尔街，我可以分享一些个人体会，希望能帮助你们更全面地看待这个机会。”
“首先，我必须承认，这里确实是全球金融的中心，节奏快得超乎想象。‘华尔街时间’意味着每周工作100小时是常态，你的生活几乎完全被工作占据。你会接触到最复杂的金融模型，参与规模巨大的交易，身边的同事几乎全是来自常春藤盟校的顶尖聪明人，这种压力和成长是并存的，能极大地锻炼你的专业能力和抗压能力。”
“薪酬确实非常丰厚，足以让你在纽约过上相当体面的生活。公司的培训体系也非常完善，你能在短时间内掌握一套国际通用的金融‘语言’和‘技能’。”
看到这里，似乎与Lisa的描述并无二致。但接下来，张伟笔锋一转：
“然而，有几件事，是宣讲会上不会告诉你们，但你们必须有所准备的。
第一，文化差异。这不仅仅是语言问题，更是思维方式和商业逻辑的深层次隔阂。在这里，商业是冷酷的，利益是至高无上的。你可能会感到一种无形的‘天花板’，并非源于明显的歧视，而是一种根深蒂固的圈子文化和对不同背景的潜在审视。想要真正进入核心圈层，难度极大，你需要付出远超常人的努力，甚至在某些方面改变自己。”
“第二，这里的游戏规则非常成熟，但也非常固化。作为一个初级员工，你的角色更多是执行和适应，而非创新和影响。你学到的是如何在这套既定规则下做得更好，但很难去改变规则本身。这对于渴望从更高层面参与博弈的人来说，可能会感到挫败。”
“第三，也是我个人感触最深的一点，是那种‘悬浮’感。你身处世界金融中心，但却与中国的具体情境和飞速发展产生了一种距离。通过屏幕和报告了解的中国，与亲身沉浸其中所感受到的，是完全不同的。有时候我会想，在国内同样快速发展的金融市场上，是否能有更直接的参与感和更大的作为空间？”
张伟在信的最后写道：
“加入WTO后，中国与世界的互动会越来越深入。既懂得国际规则，又深刻理解中国国情的复合型人才，将是未来最稀缺的资源。华尔街的经历无疑是一块金字招牌，但它并非唯一的路径，也未必是最适合每个人长期发展的路径。这取决于你们最终想成为一个纯粹的‘国际金融精英’，还是一个能够连接中西、真正为中国发展贡献力量的‘桥梁型’人才。”
“希望我的这些个人感受，对你们有所帮助。无论做什么选择，都祝你们前程似锦！”
“张伟 于纽约”
读完这封长长的邮件，机房里的灯光映在屏幕上，林雪和徐航都陷入了长久的沉默。
宣讲会上Lisa描绘的“华尔街时间”，是高效、成熟、金光大道；而张伟学长揭示的“华尔街时间”，则充满了高强度、文化隔阂、隐形天花板和身份的“悬浮”感。理想与现实，机遇与代价，如此清晰地并置在他们面前。
“看来，金光大道也不好走。”徐航揉了揉眉心，感慨道。
“张伟学长提到了‘桥梁’。”林雪若有所思地重复着这个词，“这或许是一个更准确的定位。既要深入他们的体系，学习他们的规则，又不能完全被同化，失去我们自己的根部和视角。”
她关掉邮箱，望向窗外漆黑的夜色，心中对那条看似清晰的“外企-出国”精英路径，产生了更复杂的思考。她意识到，自己需要更具体地了解，WTO之后的中国，正在发生哪些微观层面的、真切的变化。那些变化，或许能为她提供另一种可能性，一种既能运用所学，又能更紧密地与中国发展同频共振的可能性。这个念头驱使她，想立刻听听来自市场最前沿的声音——比如，她那永远对商机保持着猎犬般敏锐嗅觉的叔叔，林向洋。