管理学是一个特别大的学科门类，我们通过本科专业目录可以看出它所涵盖的本科专业是很多的，主要分为管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类和图情类。（你可能看到有其他的大一级学科分类，这一点我会在后面讲到。）
4.1图书情报与档案管理类
为什么先说这个专业类别呢？因为简单。
图书情报与档案管理类的本科专业有三个，但是研究生阶段招生较多的只有两个专业：图书馆学和情报学。这里要特别说一下情报学，你千万别以为学情报学就是当间谍，想起了虚构的著名历史人物余则成。情报学是研究情报的产生、传递、利用规律和用现代化信息技术与手段使得情报流通过程、情报系统保持最佳效能状态的一门学科。
情报学研究的对象是科学情报而非战争情报，比如很多学校的情报学研究方向都是企业竞争情报或者企业经营数据分析与挖掘，大家千万不要误会。
而招生院校方面，图书馆学一般情况下只有师范大学或者综合性文理院校招收。情报学方面招生院校较多，主要集中在理工类院校（因为我说过，情报学的研究对象为科学情报）。
这里学校方面就不一一介绍了。
4.2管理科学与工程类
管理科学与工程类虽然是一个非常大的专业门类，几乎所有高校在招收，但是都不会把具体的本科专业命名为管理科学与工程。
管理科学与工程是大量的工科专业与管理学专业相结合的交叉学科的总称，不同的工科专业与管理学交叉产生了不同的本科专业。目前各个高校招收的管理科学与工程类专业主要有：信息管理与信息系统（计算机科学与技术与管理学交叉）、工程管理（土木工程以及其他建设工程与管理学交叉）、工程造价（属于工程管理的一个细分方向）、物流管理或物流工程（注：物流管理与工程类专业在本科阶段招生为独立的一级学科，研究生阶段属于管理科学与工程类）、工业工程（注：工业工程类专业在本科阶段为独立招生的一级学科，研究生阶段属于管理科学与工程类）。
信息管理与信息系统是集信息技术与管理科学为一体、实践性和创新性很强的交叉学科，主要培养信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评估的复合型人才。现代社会本身就是信息化社会，如何管理大量的信息并从中获得有效的信息正是信息管理科学研究的重点。与计算机结合，使用计算机作为工具，使信息管理更加有效和实用。信息管理涉及资讯、服务、物流等很多行业，就业前景还是不错的。这里需要注意的是，毕竟这个专业是计算机与管理学交叉的学科，所以在选择院校的时候，应该以计算机专业的排名为主。
工程管理（包含工程造价）是指工程活动（主要是土木建设工程，比如房地产开发和基础设施建设）不仅受到工程理念、决策设计等过程的支配，也必须关联到资源、材料、资金（工程造价所解决的问题就是完成一个工程建设，预期或实际所需费用的计算）、人力、土地、环境和信息等要素的合理配置。而一个工程往往有很多种技术解决方案，那么如何有效地利用各类资源，用最小的投入获得最大的回报，如何对工程活动进行决策、组织、指挥、协调和控制，就是工程管理所涉及的内容。国际上对工程的定义是很广的，除了土木建设工程外，水利建设工程、电力建设工程都属于工程管理的研究范围，近两年相关院校的学科建设也在逐步完善。学生学该专业毕业后，大多从事建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融（涉及房地产金融，地产公司的地都是借银行的钱买的）等行业部门的管理工作。所以，学这个专业在选择的时候应该尽量选择土木工程、水利工程、电气工程等工科专业较强的学校，这样的学校实践性才会更强。此专业学生毕业后可能被授予管理学学位或者工学学位（一般情况下，财经类高校或者综合性大学授予管理学学位偏向于管理，而工科类学校这个专业一般授予工学学位，偏向于技术）。
物流管理或物流工程
物流管理也是近几年新兴的专业。
随着整个社会的发展，社会对于各种各样的商品需求日益增大。在再生产过程中，根据物资实际流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使得物流活动实现最佳的协调与配合，降低物流成本，提高物流效率和经济效益，这是物流管理的最终目的。要知道在很多竞争激烈的行业，物流就是企业的命脉。比如号称天天低价的世界商业巨头沃尔玛，在商品进货价格没有明显优势的情况下，为什么它的商品价格要低于同样的商场，主要是因为在物流管理的这个环节明显优于同业竞争企业。我们已经习惯在互联网上消费，而买的东西什么时候能到我们手里也是我们在选择电子商务平台时非常看重的一个因素，这也是淘宝、京东等大型电商要自建物流平台的最重要的原因。我有一年在农历大年二十九那天上午在某平台买了一本书，当天晚上快递员就已经把书送到了我的家里，这让我对这个平台钦佩不已。
这个专业在学校的选择上也比较多，其中以各种各样的交通大学（包括各种各样的航空航天大学、海事大学）为主，还有一个学校很值得考虑，就是北京物资学院。
北京物资学院是一所以物流和流通为特色，以经济学为基础，管理学为主干的学校。学校先后隶属于国家物资总局、物资部，有独立的物流学院，物流管理专业为国家级特色专业建设点，有国家级实战型物流人才培养试验区、国家级物流系统与技术实验教学中心。
工业工程
美国工业工程师协会是这样对工业工程定义的：工业工程是对人、物料、设备、能源和信息所组成的集成系统，进行设计、改善和实施的一门学科，它综合运用数学、物理和社会学科的专门知识和技术，结合工程分析和设计的原理与方法，对该系统所取得的成果进行确认、预测和判断。工业工程起源于20世纪初的美国，它本身就是以现代工业化生产为背景的，而工业化生产又以生产机械化为标志，所以这个专业在所有学校的本科课程设置中还有很多机械类的课程。其培养目标是以机械工程、电子工程等技术为基础，以工业工程理论和方法为纽带，以运筹学等为工具，培养能够对企业生产系统进行规划、设计、评价和创新的技术与管理相结合的现代制造业高级人才。如果说工程管理专业是让我们的土木建设工程更有效率，那么工业工程就是让我们的现代制造业企业更有效率。
同样的道理，这个专业毕业后也可能授予管理学学位或者工学学位（一般财经类大学或综合性院校授予管理学学位，而机械比较强的工科院校授予工学学位），在选择院校方面应该注意一下机械比较好的工科院校。
这里着重强调一点，不管是信息管理与信息系统还是工程管理，物流管理与工程还是工业工程（这两类专业研究生阶段属于管理科学与工程类），只要是管理科学与工程大类里面的本科专业，本科阶段最重要的课程是一样的，就是运筹学！在未来继续深造的道路上，70%的学校在考研的时候会要求考查运筹学，而剩下的30%院校会选择考查管理学！
4.3工商管理类
工商管理其实也是本科招生阶段的一个专业，只不过有的学校的专业名称虽然叫作工商管理，但是经过两年的通体学习后再细分研究方向，而有的学校直接将工商管理的方向当成本科专业来招生，两种培养模式都可以，没有必要去进行所谓的比较。
工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业经营战略制定和内部行为管理，其目的是通过运用现代的管理方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。其实这是一个非常大的名词，包含的内容有生产管理、经营管理、财务管理、成本管理、研发管理、营销管理、物资管理、设施管理、质量管理、品牌管理、人力资源管理等。目前国内开设的工商管理类本科专业主要有市场营销、人力资源管理、财务管理、会计学、审计学和旅游管理（旅游管理在本科阶段的学科目录中是独立的大类，但是在研究生阶段旅游管理属于工商管理一级学科，所以将旅游管理一并说明）。
我做过别人的员工，现在自己有两家公司。我的实践经验告诉我：公司分人治和法治。当公司人数较少、规模较小的时候可以人治，比如我自己的一个小公司，员工不到10个人，负责我的新媒体运营，基本上我都不用去公司，当公司遇到问题了，干得不好、干得不开心的人要离职，我直接把大家拉出来，请大家吃一顿烧烤，谈谈心，就可以了。什么组织啊，策略啊，其实都用不上，公司能活下去，就已经很不错了。但是公司大了就不一样了，比如我的另外一家公司，近几年发展特别快，几年前整个公司只有20人，前年变成了50人，去年变成了100人，今年变成了200人，公司员工一半以上我叫不上名字。有的企业更大，可能要管理几万人，这个时候，工商管理中所学到的理论知识就能派上用场了。所以，工商管理这个专业你所学的东西到底有没有用，完全取决于你想做多大，你越想有大发展就越应该学好这个专业，如果你想一直打工做个小职员，确实用处不大。
br>会计学
这也是目前非常火热的一个专业。
概念上讲，会计学是在研究财务活动和收集、分类、综合、分析、解释成本资料的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科。会计学的研究对象是资金的运动，同时会计本身也是一个职业。你千万不要以为学了会计专业就可以进入公司做个会计，更不要认为会计就是简单的做账。现代企业对会计的要求非常高，想达到一定的职位是不容易的。
而会计除了对学历有一定的要求，对于相关证书的要求也很高。
会计的证在国内主要分成两种：一种是会计专业技术资格考试，另一种是注册会计师证。
会计专业技术资格考试分为初级、中级、高级会计师资格考试。
初级会计考试属于入门级别，要求一年内考过两门，考完以后你还不是会计师，只是助理会计师。
中级会计考试就是挑战级别的了，要求两年内过三科。这个如果过了你就是会计师了，可以做公司的财务总监了。工资没得说，有房有车，人生赢家。但是这个不是随便考的，跟学历和工作年限是挂钩的。如果你的学历是博士，不需要工作经验，直接可以考。
如果你是硕士学历，那么工作一年就可以考；如果你是本科学历，不好意思，你工作四年才能考；如果你是大专学历，工作五年才能考。所以，该考研就考研。你本科毕业在等中级考试资格的这几年，拿个硕士文凭不好吗？现在会计专硕是两年居多，这样实际上比你本科学历考中级证节省了一年。更何况如果你学校不好，实际上你也进不去优秀的企业。所以我的建议是，本科期间，把初级搞定，然后考研，毕业后工作一年就可以直接考中级了。
高级会计考试难度更高，不建议大家在这个阶段想那么远的事情。
还有一种会计证叫作注册会计师证，就是我们俗称的“注会”，英文简称CPA。如果说中级证书是挑战级，那么CPA绝对是地狱级别的。CPA的要求是五年过六门，分别是审计、会计、财管、税法、战略、经济法。书有多厚呢？学会计的人，跟学医学的人一样，从来不怕流氓，一本书砸下去绝对能打死一个啊！这么多书，哪是一年看得完的啊？实际情况是一年内通过六门的人全国每年只有不到200人，而参加报名的人数是100万人。通过比例有多小你自己去算。
会计领域还有一个证书，叫作ACCA，很多学校以此为噱头，声称自己招收的学生主要学习ACCA相关课程。ACCA在国内被称为国际注册会计师，实际上是特许公认会计师公会的缩写，是当今世界上最著名的国际性会计师组织，ACCA资格被认定为国际财会界的通行证。ACCA考试共分为两个阶段四个部分，基础阶段一共9门课程（如果你参加全国硕士研究生招生考试，通过了MPA也就是会计硕士专业学位的考试，那么这9门免考），专业阶段两个部分，其中核心部分的2门课程是必修，选修部分为4选2，一共13门课程。在国内只要你读完会计专业的本科，可以免试基础阶段的5门考试。
所以很多人读了会计专业后问我：“张老师，您觉得我考研究生好，还是考证好？”我认为这并不冲突，既然你短时间内很难考下来CPA，考中级还需要相应的工作年限，为什么不在上研究生期间把这些证书考下来呢？岂不两全其美吗？
实际就业的时候，如果你的本科院校牌子没有那么响亮，想进入一个非常牛的企业难度是很大的。这个专业毕业后一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关的有关部门等单位，从事会计、财务、审计等工作。其中前两种单位必须考下来CPA，最好再有个名校的背景才能进，尤其是传说中的四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）。当然，努力付出和回报是成正比的，一旦考取了CPA，进入会计师事务所，一般基本工资是每月6000—10000元起步，而这些事务所因为加班和出差很多，相应的加班费和补助也是非常多的，忙的时候每月基本上可以拿到15000—20000元。做到经理起薪是每月3万，高级经理起薪一般是每月4.5万元，做的时间比较长，表现比较好的，可能会晋升为合伙人，一旦到了合伙人级别，年薪都是300万—400万元，每年都有分红，并且是终身制。
审计学
与会计学相对应的专业，就是审计学。
审计学既是一门重要的专业课，也是一个相对独立的学科。如果说会计是做账的，那么审计就是查账的。早期财务审计的对象就是审查会计账目和财务报表。
当前，中国高校的审计学专注培养具备管理学、会计学和审计学基本知识和基本技能，熟练掌握政府审计、注册会计师审计、企业内部审计的基本程序，能在会计师事务所从事审计或者会计咨询工作，在企业、行政单位从事会计核算管理和内部审计工作的综合型人才。
会计学和审计学本科专业课内容相对趋同，本科阶段最重要的专业课有会计学原理、财务管理、中级财务会计、成本管理会计、审计学、中级财务管理、高级财务会计、国际会计、财务报表分析等。
如果大家读了会计学专业想继续深造的话，需要注意，会计专业的研究生分为学术型研究生和专业型研究生。专业型研究生考试的时候并不考查大学数学，而学术型研究生在考试的时候要考查大学数学。而且学术型研究生考试又分为两种，一般情况下，大多数的财经类大学初始阶段考查会计学的相关专业课，而更多的非财经大学都考查管理学的专业课（用书一般为周三多主编的《管理学》或者罗宾斯主编的《管理学》，这个我后面会说到）。
财务管理
有些学校把财务管理放在会计系招生，但是更多的学校会将财务管理归为企业管理的一个组成部分。
财务管理是在一定的整体目标下关于资产的购置（投资）、资本的融通（筹资）和经营中现金流（运营资金），以及利润分配的管理。简单来说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理。相比于会计学，财务管理更能参与到企业的经营决策中，比如成本预算。实际上，企业在经营过程中，必须十分重视财务风险，很多企业在财务管理活动中，重使用价值实物管理、轻价值综合管理，重生产成本管理、轻资金成本控制，重当期收益、轻风险控制，重事后分析、轻事前预防等，这都给公司的财务工作以及公司的发展埋下了重大隐患。而本专业目标正是将学生培养成能够为公司财务管理提供相应决策和解决方案的复合型人才。
市场营销
市场营销主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售的行为过程，说白了就是卖东西的！空话我少说，给大家一些实际性的建议：如果同学们到这个专业学习，一定要在有实践机会的基础之上，学习先进的营销方法和营销理念。现在市场变化非常快，新颖的营销手段层出不穷，目前市场上主要出现的营销方法有整合营销传播、数据库营销、网络营销、直复营销、关系营销、绿色营销、社会营销、病毒营销、危机营销和新媒体营销，尤其是新媒体的应用对于营销的帮助是非常大的。在学习的过程当中一定要多学习经典的营销案例，随时对各种市场变化进行学习和分析。所以，营销手段的更新和创新在学习过程中不能停滞。
人力资源管理
人力资源管理是企业经营中不可或缺的一部分，其目的是根据企业发展战略和实际发展情况的要求，运用现代化的科学方法，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列的过程，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。传统观念认为，人力资源管理就是培养HR的，HR主要负责企业员工的招聘、薪酬、绩效考核和解聘（几乎所有的人力资源管理书籍和概念都没有提解聘，而实际在企业经营过程当中，对于有些员工，是要用到这个的！如何解聘员工能够不给企业带来损失也是人力资源管理工作中非常重要的内容）。
可以说一个企业的发展离不开人才的建设，所以人力资源非常重要。毕业生主要在企业中从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬绩效管理、员工培训等工作。一般大一点儿的公司，人力资源管理岗的工资都在4000—15000元。
旅游管理