这座位于化工路的轻松慢行总部新办公大楼，宽敞明亮，装修充满了现代科技感，与昔日垡头老店的逼仄已是天壤之别。
过去一个多月，办公区的员工们忙得脚不沾地。他们一边要处理办公地点搬迁带来的无数琐事，一边还要遥控指挥静海那边的产业整合。
周雅琴和办公区员工们常常熬到深夜，昼夜不停地通过视频会议，隔着屏幕与静海各方敲定一个个关键细节。他们必须把收购来的各家公司财报、产能、人员结构扒得清清楚楚。
在这场高速整合中，轻松慢行的魄力也让无数关注他们的人大开眼界。
什么叫财大气粗，看看轻松慢行就知道了。
他们在大力招聘新员工的同时，不惜重金聘请了顶尖第三方财务审计、人力资源评估和管理咨询公司介入。
钱不是问题，唯一的要求就是只要速度、精准和力度！
而这，还只是明面上的牌。在周雅琴甚至都未完全察觉的情况下，赵小锤通过某司地方分局的关系，为这次人力整合悄悄“开了挂”。
赵小锤和周雅琴都不是有道德洁癖的人，在如此社会现状的大背景下，有些事在当事人不知情的情况下，两人都默许其发生。
在某司的暗中配合下，几家商业调查公司的前所未有的效率，把他们自己人都震住了。
通过匿名问卷、深度访谈和数据交叉分析，迅速调查出每一位员工的真实表现，谁在躺平摆烂，谁在滥竽充数，谁又在埋头实干，全都一目了然。
随着这些调查开始汇总，轻松慢行的人力整合便迅速展开，占着位置不干活的中层被迅速清退，关系户被无情剔除；而一批有真才实学、踏实肯干的年轻骨干，则被火线提拔，委以重任。
人事障碍一经扫除，产业整合立刻势如破竹。
原金大阳纺织的整个研发部门已全部迁入静海产业园，与海锐研发工作室、碧源生物质材料的团队合并，组建了统一的研发中枢，聚焦于新材料的基础研发。
而鑫晟精密纺纱厂的特种纱线设备、清美生态染整的环保生产线、科特诺处理中心的后整理工艺——这些曾经分散在各处的创新生产企业，如今在统一的园区内实现了无缝衔接，搭起一条从特种纤维到高端面料的完整闭环产业链。
一个臃肿而分散的传统产业群，升级为一个技术驱动的现代化产业，是官方鼓励、并乐见其成的事情。
然而要做到这一点，需要付出什么代价？
看看财大气粗的轻松慢行就知道了。
仅仅第三方服务，就烧掉了数千万；园区里升级淘汰了超过两百台老旧设备，同时引进了五十多套高端清梳联、精梳机等纺纱织造设备，硬生生把生产线提到了国际一流水准。
然后是人才，轻松慢行一口气挖来了15个材料学博士、80名高级工程师和300多名熟练技术工人，硬是拉起了一支专业团队。
至于未来的生产线能否顺畅运转，研发人员和管理岗能否默契配合……谁心里都没底。
这倒不是轻松慢行老员工们贸然行事，而是他们的年轻老板指示：用最快的速度把钱花到位，把摊子先支棱起来。
剩下的，交给时间。