“什么？”两人不禁屏住呼吸，“这么多资金，我们的效率一定会大幅提升！”
“两位，努力吧。
我们总裁才十八岁，他的潜力远超公司本身。
若能获得他的认可，加入秘书团，你们就能在更广阔的天地实现自我价值。”唐颂笑着说道。
他对这两个年轻人颇为欣赏，毕竟他们是同期入职的，也算缘分。
而且他们确实才华横溢。
“唐秘书，总裁究竟是怎样的人？”张顺翔思索片刻后问道。
霍启煊确实太过年轻，他们这个年纪时还在读书，而他才十八岁，便已掌控如此庞大的资产，却依然清醒理智，将一切打理得井然有序。
这种人物，他们从未见过。
“他姓霍！这家饭店正是他爷爷与**共同建造的！”唐颂并未多言，他相信这两人能够领会其中深意。
“姓霍？”张顺翔愣了一下，在脑海中迅速搜索。
“霍鹰东的孙子？”韩念恩似乎想起什么，脱口而出！
经此提醒，张顺翔脸色微变：“港岛霍家的人？”
“没错！”唐颂点头，随后笑着离开。
办公室内只剩张顺翔和韩念恩。
半晌，张顺翔深吸一口气：“原来是这样，怪不得公司能设在这里，这里是国宾饭店，负责接待国际贵宾，怎容私人企业入驻。”
“确实，还有核查我们背景的事，除了霍家，谁能和国家安全部门扯上关系？”韩念恩附和道。
“你觉得那位霍家小公子如何？”张顺翔问。
“难以评判，单凭这般年纪便有如此实力，我活了这么久，头一回见到！”韩念恩摇头说道，“唐秘书的话让我一直琢磨不透，他提到霍家小公子的潜力远超公司，究竟想传达什么？”
“唐颂效忠的是霍家小公子，而非公司。”张顺翔沉思片刻后回答，“他是在提醒我们，若想晋升，推动集团发展只是次要，首要任务是贯彻霍家小公子的意愿。”
听完这话，韩念恩心生感慨。
果真，能角逐秘书团的都不是普通人。
他本以为自已稳操胜券，却败给了叶飞和朱旭。
如今回想，自已的报告或许确实存在问题。
韩念恩记得，当时在报告里提出了节约成本、提升效率的提议。
他指出公司某些投资项目存在浪费和低效现象，主张通过流程优化来削减运营开支。
这些意见并无过错，却显然与霍启煊的想法相悖。
这或许是自已落选的缘由。
像霍启煊这样的人，不会拘泥于琐碎的成本管理。
他追求的是实现自我理想的最大化。
比如给研发中心投入30亿，对他而言，资金投入从不是问题，只要结果符合预期即可。
因此，韩念恩认为，作为下属，应当以霍启煊的视角审视问题，执行其指令，而非纠缠于无关紧要的成本效益考量。
他甚至猜测，叶飞和朱旭能够入选秘书团，也许正因为他们提交的报告内容更加贴合霍启煊的理念。
即便建议有所不足，也显得更为“正确”。
这就是针对霍启煊的“政治正确”。
对他来说，正确的答案永远是他定下的规则。
手下应当追随领导的观点，而非提出异议。
韩念恩由此意识到自已过去的偏差，决心以后严格遵循霍启煊的意图行事，不再纠缠于琐碎细节。
与此同时，张顺翔也在思索类似的问题。
唐颂的提示实际上揭示了他们的失利之处。
张顺翔所提交的报告中，确实有一部分与霍启煊的核心理念相冲突，未能获得认可，实属正常。
两人各自调整心态，暗下决心改进思路。
在经过详细研读，他肯定了二人报告的专业性和数据可靠性，认为他们是出色的分析师。
然而，报告中对风险规避和成本控制的过度关注，与霍启煊积极扩张的战略不符。
尽管如此，这并不意味着他们的能力不足，而是当前阶段的策略与霍启煊的期望尚有差距。
经深思熟虑，霍启煊决定给予二人更多时间成长。