看到沈良，他立刻站了起来：“小沈！来了！路上还顺利吧？”
“很顺利，谢谢陈处长。”
“来，我给你介绍一下。”陈建军指着另外两人说道，“这位是项目的总工程师李维国，这位是液压系统负责人周明华。”
两人都是四十多岁的中年人，看上去经验丰富。
“久仰久仰！”李维国主动伸出手，“听陈处说你在连铸技术方面很有见解？”
“不敢当，都是些粗浅的想法。”沈良谦虚地回答。
“粗浅？”周明华笑了，“能让冶金部的专家都赞不绝口，这可不是粗浅能做到的。”
看来自己在钢铁厂的表现，已经传到了这里。
沈良心里暗自庆幸，那段经历确实为他建立了初步的技术声誉。
“既然人已经到了，那我们就开始正式的工作安排吧。”陈建军拿出一份厚厚的文件夹，“这是项目的详细技术方案，你先熟悉一下。明天开始，你就正式加入项目组。”
沈良接过文件夹，感受到它的分量。
这不仅仅是纸张的重量，更是国家期望的重量。沈良翻开文件夹，密密麻麻的技术参数映入眼帘。
万吨锻压机的设计图纸、液压系统原理图、钢材强度分析报告……每一页都透着技术的复杂和严谨。
“这套设备一旦建成，将是亚洲最大的锻压机。”李维国在一旁解释道，“主要用于大型轴承、船用螺旋桨、航空发动机叶片的锻造。”
沈良点点头，心里却在快速思考。
万吨锻压机，他在未来见过更先进的型号。关键问题不在于设备本身，而在于控制系统和液压传动的精度。
“目前的难点在哪里？”沈良合上文件夹问道。
三人对视一眼，陈建军率先开口：“说实话，困难不少。首先是材料问题，我们的钢材强度还达不到设计要求。”
“其次是液压系统。”周明华接过话头，“现有的液压泵压力不够，密封件也容易老化。”
“最关键的是控制精度。”李维国皱起眉头，“锻压过程需要精确控制力度和速度，稍有偏差就会影响产品质量。”
这些问题，在沈良的记忆里都有解决方案。
但问题是如何用现有的技术条件实现出来。
“能带我去看看现有的设备吗？”沈良提议。
“当然可以。”陈建军看了看表，“时间还早，我们现在就去车间。”
四人下楼，走向院子后面的试验车间。
推开厚重的铁门，一股机油和金属的味道扑面而来。
车间里摆放着各种试验设备，工人们正在进行液压泵的测试。
“这是我们目前能做到的最大压力。”周明华指着一台正在运转的设备说道。
压力表上的指针指向800公斤每平方厘米。
沈良走近仔细观察，发现液压系统的设计确实有改进空间。
“密封圈多久更换一次？”他问道。
“大概两个月。”一名工人回答，“时间长了就会漏油。”
果然如此。
沈良在心里暗暗记下这个细节。
密封件的问题，可以通过改进材料配方和密封结构来解决。
他在未来见过的聚四氟乙烯密封圈，虽然现在还没有大规模应用，但基础的化学原理是相通的。
“沈工，你觉得怎么样？”李维国询问他的意见。
沈良沉思片刻：“我有几个想法，但需要时间整理。能给我一间办公室吗？”
“没问题！”陈建军立刻安排，“楼上就有空房间，你先安顿下来。”
半小时后，沈良坐在一间朴素的办公室里。
桌上摆着一摞技术资料，墙上贴着各种设备图纸。
这种环境，让他想起了未来在研究院的日子。
不同的是，那时候有先进的计算机辅助设计，现在只能靠纸笔和计算器。
但这反而激发了他的斗志。
真正的工程师，应该能够在任何条件下解决技术问题。
沈良拿起铅笔，开始在白纸上画图。
首先是液压系统的改进方案。
通过增加缓冲回路和蓄能器，可以有效提高系统的稳定性。
密封件方面，他记得有一种复合密封结构，能够大幅延长使用寿命。
至于材料强度问题，可以考虑局部热处理和表面强化工艺。
一个小时过去了，沈良的草图越来越详细。
正当他专心致志地计算参数时，办公室的门被轻轻敲响。
“请进。”
推门进来的是一个二十多岁的年轻人，戴着眼镜，手里拿着茶缸。
“您就是新来的沈工吧？我叫张强，是项目组的技术员。”年轻人自我介绍道，“给您送杯茶。”
“谢谢。”沈良接过茶缸，热腾腾的茶水散发着清香。
张强好奇地看了看桌上的图纸：“您这是在重新设计液压系统？”
“有些想法，还不成熟。”沈良谦虚地回答。
“能看看吗？”张强眼中闪着兴奋的光芒，“我对液压技术特别感兴趣。”
沈良点点头，把图纸转向他。
张强仔细研究了几分钟，眼神逐渐变得专注。
“这个缓冲回路的设计很巧妙！”他指着图纸上的一个细节说道，“能够有效减少压力冲击。”
看来这个年轻人确实有一定的技术功底。
“你觉得还有什么需要改进的地方？”沈良反问道。
这不仅是在考验张强，也是在收集不同的技术观点。
张强沉思片刻：“我觉得这里的管路布局可以再优化一下，减少阻力损失。”
他的建议确实有道理。
沈良在图纸上做了标记：“你说得对，这个问题我也在考虑。”
两人就技术细节讨论起来，时间不知不觉过去了一个多小时。
“沈工，您的水平真高！”张强由衷地赞叹道，“这些设计思路我从来没见过。”
“互相学习。”沈良笑着回答，“年轻人有冲劲，思维也更活跃。”
张强脸上露出兴奋的表情：“那以后我能经常来请教吗？”
“当然可以。”
有了这样一个积极的助手，工作会轻松不少。
更重要的是，沈良意识到自己不能单打独斗。
要想真正推动技术进步，必须培养一批志同道合的年轻工程师。
他们才是未来中国重工业的希望。