如果由东海大区接管江西，那么的确可以解决相当一部分盐商子弟的去向问题，但加上两广和福建，恐怕当地官场的萝卜坑就有些不够了。
戴成荣沉吟道：“既然江西的路不好走，那我建议各位叔伯不妨考虑一下其他方向。”
有人出声问道：“成荣，那安排撤裁下来的人员去从军如何？”
戴成荣苦笑道：“从军？那还得先安排他们去军事学院待上至少两三年时间，学习基础的军事技能。年纪还小的可以这样安排，年纪大些的肯定熬不了。”
戴成荣的言下之意，就是这条途径难以解决盐商子弟即将面临的困境。
盐商子弟当中从军的人数不是太多，因为这个群体在海汉军中本就没有任何根基可言，走这条路所将面临的艰难险阻，自然是要大大超过了当一名世家传承的盐商。
戴成荣很明白对方提及此事的目的，就是希望自己能够利用手中的权力提携后来者，多吸收一些盐商子弟到军中任职。
但他自己很清楚，即便有盐商集团的支持，也用了近二十年才晋升到当下的职位。而他现在能带给后来者的庇护和帮助，还远远不足以提携后辈获得快速升迁。
戴成荣也不想拒绝得过于生硬，所以还是提出了一个替代方案：“如今对人才需求最大的地区，莫过于海外殖民地。离本土越远的地方，对人才的需求越大。除了当文官，被驻军部队破格录用也是常事。”
“我建议各位叔伯，可以安排自家子弟多去往海外试试。像这类有文化、懂经营，又有贸易渠道的人才，很多海外殖民地都会乐于接收，混个一官半职会比国内容易得多。”
扬州盐商其实并非没有做过这方面的尝试，只是在海外殖民地开枝散叶，前期的投入要比国内大得多，而且在当地也没有多少可倚仗的关系，要想经营类似盐业这样近乎垄断的生意，可不会像在东海大区这么顺遂。
所以盐商们尝试的对象地区，也多是东瀛、琉球、台湾这些距离东海大区较近的区域，可以借助东海大区的影响力在当地获得一些便利。
而戴成荣此时所提出的建议，显然不是指这些邻近地区了。
戴英达问道：“成荣，你的意思，是不是想将人员流动作为跟特战师合作的一部分交换条件？”
戴成荣暗道一声知子莫若父，点点头道：“据我所知，特战师所辖地区一直缺少文官编制。这一是因为远离本土，很多官员并不愿意前往异域任职。二来特战师的情况比较特殊，军政一体，文官不会得到太大的权限。”
戴英达道：“虽有劣势，但那毕竟是特战师啊，接受招募去往其辖区担任文官，想必也会有一些独到的优势和好处吧？”