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小唐同学果然在关键时刻开启施乐技能,走别人的路,让别人无路可走本田雄二心中简直握了个大草,要是唐海一直开这招,这游戏还怎么玩

结果慢慢打听,本田雄二怒气渐小,取而代之的是凝重

近水楼台先得月。听说小唐同学和盖茨关系不错,和李斯科特也是,那么必定会认识亚马逊的人,早该想到的

亚马逊有过三个阶段发展。

第一阶段是要做地球上最大的书店

然后他们很快就就发现这好像没用,因为地球人渐渐的不看书了,都捧着手机和平板呢

第二阶段,意识到不妙的亚马逊开始转型,要做地球上最大的综合性网络零售商

值得一提的是这时候卖影碟和唱片亚马逊赚了不少。

闻到血腥味的李斯科特代表沃尔玛和亚马逊大佬接触,实际上之前就接触过好几次了。

因为数据库越做越大,还有别的消耗。亚马逊耗资很大,赚得多但花的也多,看着似乎也没什么大前景。老李就问亚马逊的ceo贝索斯,你们接下来有什么计划。我们可不可以进行深度的合作

很多人回忆当时的情景,都说李斯科特当时是想收购亚马逊。

亚马逊ceo贝索斯当然不会卖掉自己的心血,他想,我干不过老李,一定是我的思路不正确不然我没头发,他有头发。我怎么可能输

这事情发生在2000年12月。

贝索斯是受到了刺激的。

紧接着亚马逊进入了第三阶段,超级赛亚人三代的阶段,可以打爆银河系

要成为最以客户为中心的企业

到底怎么样才能最以客户为中心,口号谁不会喊

亚马逊继续加强数据库,云计算能力增强,一件商品理论角度上卖多少钱才能对所有人益处最大

紧接着亚马逊提供数据库服务,提供云服务

在2015年下半段亚马逊市值超过了沃尔玛,到这时候亚马逊可以说把整个华尔街都绑架了

微软之类的现在也在做数据库、提供云服务,在和亚马逊抢蛋糕,然而先行一步力量是很可怕的。

比如唐海,现在同样被亚马逊绑架了,唐海的对虾每增强一分,亚马逊就也强一分

“唐海没用微软的数据库,用亚马逊的,其中必定有肮脏的”本田雄二心中忿忿不平

既生瑜,何生亮

这话放这里正好合适,渔业界刚被本田雄二的全面工厂化给震惊到,毕竟节约人力物力

唐海转眼就来一个极其控制

手机提示该喂饲料了,该换水了,该打氧了

每日新手任务,巡视渔场,目前完成度13,还有两次

“卧槽,不要忽悠我这不是大天使之剑吗”

“是传奇霸业。”

“我是张x颖,我在天书世界等你”

珍妮弗的海藻席子做着做着就不做了,为什么不是不好,而是就现在这个海藻利用率,大家都养海藻,最后够1000亿人吃谁有这个毛病

在海藻能够高效快速的收割以及转化成石油之前,扩大的意义并不是十分巨大,至少特别想做海藻的人没几个,珍妮弗现在都在研究藻礁结合了,她觉得这个对生态更有利,以及她发现了盈利点

珍妮弗最近一年最感兴趣的是她的大数据库和游戏,数据怎么做怎么失败,游戏好玩是好玩,不是打打杀杀的卖不出去

小唐同学早就放弃珍妮弗的副业了,你一个死记硬背各种数据的,你还想靠全数据的游戏赚钱

岛上漂流两个月,无聊了三人就一起下棋、游山玩水、聊天。

聊着聊着聊到健身。

珍妮弗说直接练囚徒健身练不下去啊

唐海说有a,当玩游戏玩,所有胖子坚持就能瘦,所有想要肌肉的人坚持就能壮,还不累。

不知怎的,囚徒的书变成a,养殖变成电脑控制,然后用游戏软件来帮操作

这思路慢慢出现在两人脑海中

非淡泊无以明志,非宁静无以致远

唐海和珍妮弗在被动的闭关中,双剑合璧,想出了这个靠数据和游戏来养鱼的逆天思路出去后正好碰到本田雄二挑衅

这一举动对渔业是有着划时代的意义的,哪怕现在不成功,将来也一定会成功,因为这是趋势,渔业历史上将会有唐海和珍妮弗两人的名字

外带别的行业也可以尝试这么做

本田雄二最终一定会被唐海打败,但2018年却不一定,双方都是新措施,所有人都在拭目以待

这时候,拖了一段时间的大丽菊年终分红时刻终于到了。

上一年赚得盆满钵满的大丽菊,会拿出多少来分红,渔业界不少国家都在盯着

未完待续。

第九百六十九章 疯狂奖金

拖延了相当长时间的大丽菊奖金分红,终于在2018年1月6日,2018的第一场雪来临的时候,跟随着姗姗而来

以前大丽菊发过奖金,但那是部分抽调唐海和马莲娜的分红来发的,数量很小,而别的吃分红的骨干,分红会直接发到工资卡里

数量很小

因为当时大丽菊人数也少,发多少钱那不都是唐海这旋风管家一句话的事

但今年,大丽菊本部这里就有3000多人,大丽菊并不是丹麦模式,大量的出海作业、各项新技术研发、数据搜集,现在超过3500名员工在本部,另外200家餐厅如果并入大丽菊体系来算,餐厅里也有员工2600多人,一直是分开管理的,sis的科研人员和劳务人员超过了600人,珍妮弗的研究组,乔丹的工厂,大丽菊划分出去的运输部,外带一些乱七八糟投资的中、美公司,既然是大丽菊的,就要一视同仁总计超过7500名员工,没错,大丽菊从人员上看快要成为大公司了,没丽莎在早崩了

唐海来这里第一年时,大丽菊还很小,第一年就因为吸纳了许多倍原有员工人数的人员,在农业最快发展奖之类的奖项中,大丽菊一马当先,包括员工福利也在全球农业上数得上号

随着人员越来越多,那种员工十倍规模增长就看不到了,人均年收入四万这种夸张的农业收入也减少了两成多,大量低级的工种工资还升不上来

老美这边有一个最低时薪标准,实际上也有月薪的

大概1200到2000美金月薪,整体生活质量和中国二线城市3000到40