凉亭处围着的学生慢慢散开，林悠几人把野餐布收了起来。
“叮！”
【任务：做出选择。
已选择：2、拒绝赵霏妃的软饭，并创业。奖励：创业类技能：培养（一周只可使用一次）（已完成）】
任务完成，林悠连数钱的心思都没有了，把数钱的任务交给了陈阳和李清波，自己跑到凉亭里说是要歇会儿。
在脑海中翻看面板和系统交流后，林悠才明白了技能【培养】有什么效果。
顾名思义，【培养】最主要的功能就是培养，可以选定自己的员工，对员工的某项能力进行培养，培养周期为一周，单个员工一周培养完后，冷却时间为一个月。
而被培养的员工，在被培养期间，该项能力的进步速度会被加快。
至于被加快的比例，只能靠实践去摸索，系统并没有说明。
而技能【培养】也只能对员工使用，林悠睁开眼睛，从面板上收回注意力，看向站在一边的王小艺。
“小艺，叫我一句老板。”
？
王小艺虽然不知道林悠在搞什么名堂，但……只要不是叫什么怪怪的称呼，她才不会拒绝。
“老板~”
王小艺话音刚落，林悠在面板的技能板块【培养】下方，发现了员工那一栏出现了一行蓝色文字“王小艺”，轻轻点击后，“王小艺”文字后出现了可输入的提示。
林悠二话不说，立刻输入“学习能力”。
随即林悠看向王小艺，和以前的【快乐术】不同，王小艺看起来并没有太大的变化。
“小艺，你有没有感觉和刚才有什么不一样？”
王小艺不明所以，呆呆地摇了摇头。
林悠灵机一动，他有一个绝技就是转笔，初中那会儿不爱学习，学了许多转笔的花活，林悠从兜里掏出一只摆摊剩下的笔，当着王小艺的面就转了起来。
“看明白了吗？”
王小艺懵懵懂懂地点了点头。
“那你来试试，还原一下我刚才怎么转笔的。”
王小艺接过笔，有些笨拙地转了起来，第一次她失败了，对上了林悠鼓励的眼神后，她深吸了口气，开始尝试第二次……
凉亭外，李清波和陈阳已经收拾完了，两人看着林悠和王小艺在那“腻歪”，心里的嫉妒都快溢出了。
“我们要不要提醒他们，钱已经数完了？”陈阳牙齿咬得滋滋响。
李清波犹豫了会儿，还是放弃了，“我们还指着林悠带我们篮球赛夺冠呢，要不……算了？”
……
一会儿后，林悠看着尝试了十来次，已经可以复刻自己转笔花活的王小艺，眼里十分震惊。
“你以前学过转笔吗？”
王小艺转着笔，脸上有些开心，“没有，我就是才跟你学的，没想到转笔还挺简单的。”
简单？
你仿佛在打我脸，当年林悠学习这个转笔花活的时候，可是练了很久……
所以，不愧是冷却长达一周的技能，恐怖如斯！
林悠在脑海里鼓捣了半天，希望这技能也能用在自己身上，但折腾了半晌，也没能成功。
老板怎么就不算员工了？！
气急败坏的林悠从面板上收回注意力，双手捏上了王小艺开心的脸庞，像揉捏面团一样。
“转什么笔？笔有什么好转的？赶紧去看书学习！”
受气包王小艺也不反抗，只是撇了撇嘴。
“哦。”
林悠收回揉王小艺脸的手，将手放在王小艺的脑袋上，学着武侠剧里传功的场景，闭着眼睛“咿咿呀呀”半天，再次睁开眼睛时，笑着道：
“我刚才给你传功了，你现在有了我8成的学习功力，接下来一周，你要好好学习，不要辜负为师的期望！”