后面的工作其实市委如果没有给回复的话，很多工作也没有办法继续开展的。而且咋说呢，今儿上午给市委书记的报告那就不算是个报告。
毕竟那是昨儿晚上临时做出来的，连红头都没来得及套，就是个白头就拿过去了。不过也还好，这样的话真有什么事儿也能及时的调整。真到了后面决定做这件事儿的时候。
尤其是技能人才的引进和培养这个工作肯定是要多部门联合行文或者是直接由市委办公厅下文件，那到时候再给他一个最终的确定的文件就完了。
但是这段时间也不是闲着的，你该做的一些准备工作，就是不管上面批还是不批。起码的你内部的比赛肯定是要搞起来的。
且不论是滨河市内的还是怎么样的，这个东西还是要有个章程的了。而且这个东西人才服务中心自己干肯定差点意思，还是要知会教委、人社还有工信一起来做这个事情才行的。
“郑东。叫齐主任。”
“钟主任。”
“嗯，齐主任，刚才态度不好，我向你道歉啊。就是这个空调啊，后面别关了，我昨儿晚上想在这睡，给我冻得半死，又开车回家睡的了。”
“是是是主任，是我们考虑的不周全了。”
“嗯，说正事儿，你们那边牵头，给教委、人社还有工信和国资发个函，主题嘛，就是依照这个人社部的文件，然后的话问问他们对于这个技能大赛的看法想法什么的。
然后的话如果可以的话，抓紧时间先把咱们市赛搞起来嘛。毕竟参赛的主题还是高职院校还有就是各种工业企业的。这需要工信和教委他们来做了嘛。
然后人社的话，毕竟管着技工学校还有就是人力资源这块的整体工作嘛。所以也是需要他们会签的。
嗯，函件内容倒是不用写得很详细。大概就是说明一下整个的事情，然后的话，请他们开一个联席会议什么的。国赛那个东西不着急，市赛还是要先搞出来的，毕竟各单位还要搞内选赛嘛。”
“好的好的，我这就去准备。”
“这种发文要怎么走？放在之前的话，跨局知会我们是要给人社先报的吧。”
“现在好像不用了，我们可以直接给同级别的发函了。就是不知道他们回函大概要什么时候了。毕竟这个事儿……”
“我知道，让一个事业单位牵着他们走，他们可能多少觉得有点不合适吧。用市人才办的红头发出去，不要用服务中心的。”
“哦哦，好的好的。”
函件这种东西很好写的。一式三份，人社、教委、工信、国资毕竟各家的措辞还是不一样的。人社掌握着技术等级政策的制定、中职院校的管理什么的。
教委那不用说了，高职院校都归人家管的，而且这次参赛的不管是选手还是评委，大部分都是可能要从高职院校出的，还有就是场地了。
至于工信那更不用说了， 工业和信息化局直接协调工业生产，产业布局什么的，那各种的工业企业，工信说话还是管用的。
最后就是国资了，那滨河的别的不说，就一个滨河机械产业集团，那真的就够用了，除此之外还有滨河信息产业集团。
都是一级集团，给国资委发函是没啥用的，基本上要给这些一级集团单独发一下，然后还要给国资委一份。那些二级集团还是要国资委去通知的了。