“不明显么？”
“我觉得很隐晦了吧。”
“那你再练练隐晦的能力吧。”
其实书记对于这个没什么太大的问题，他就是觉得，这一下子狮子大张口，要新成立这么多二级事业单位，人社局能不能同意的问题。
还有就是，这方案交上去，明摆着就是和市委组织部说：“人才办你就放到我们这就完了就让我们当主任就行了。”
市委同不同意，还是两说的。不过呢……伴随着滨河人才市场从副局变成正局，书记和钟鑫两个人就这么晃晃悠悠的被提上去了一级，俩人变成了正局级干部了。好像……这么干也才能配得上自己这个正局啊。
书记也没有对这个东西表示异议，所以钟鑫把自己这份草稿交给了郑东。
“把这个交给综合办齐主任，让他结合之前那个文件，修改一遍然后交上来看一下。没问题的话上会。”
“好的主任。”
齐雯雯拿到钟鑫的这个方案之后还愣了一下。这钟主任怎么自己下场写方案了，但是等他打开看了方案之后，齐雯雯彻底的服了。到底是领导。这方案写的实在是高瞻远瞩。
说白了那就是，他就是要坐滨河人才工作的第一把交椅了。而且名正言顺的借着这次组织机构改革，要把所有的人才政策制定权利全部拉到手里面。回头再看看自己那份方案，实在是太中规中矩了。
但是，齐雯雯毕竟也是做了这么久的办公室工作了，这个方案对于他来说，实在是太大胆了，所以她还是拿着方案到了钟鑫的办公室。
“主任。”
“嗯？什么事儿？”
“是这样的，您让郑东交给我的方案我看了，我就是……感觉这么写是不是太大胆了。市里面会不会批评我们啊。”
“写方案的时候不大胆点，那什么时候大胆点？真等到实操的时候大胆？同志，红线意识要有的啊。写方案的时候都瞻前顾后，成不了大事儿的。”
“但是这个方案交上去的话会不会上面说我们胃口太大了。”
“我要的就是胃口大啊。哎你在菜市场或者服装市场砍过价么？”
齐雯雯家里面也不错，根本没去过那种地方，他哪知道还有这个了。
“没有……”
“看出来了，我小的时候去服装市场买衣服，看见一件衣服挺喜欢的。问价格，老板喊300。这时候你不能300给他，你得跟他砍，喊多少合适呢？这就是门学问了。
在服装市场那个地方，利润差不多能有50%都算是保守了。所以基本上，都是照着脚后跟喊的。
但是你喊出去呢，老板还要在喊回来，就这么拉扯拉扯，300的衣服，兴许一百七八九买走了。人家赚了么？肯定赚了啊。但是我呢？我没用300我也算赚啊。”