“啊……这样。这个机构之前倒是还没听说过。”
“然后的话业介绍所，人力资源开发中心，人力资源发展考评中心，人事档案托管中心，人力资源能力建设和技工评价中心，离退休人员管理服务中心，还有一个全资子公司，滨河人才管理顾问有限公司。
每个分中心呢，其实还有不同的牌子，这个的话应该都在你桌子上准备了，回去你在细看吧。咱就不多说了，然后分工的话呢，你要不就直接承接吧。咱也不讨论了。”
“行啊，我这听吆喝就完了呗，反正我这个主任，现在也是两眼一抹黑的。”
“我是这么想的，你看行不行啊，首先这个毕业生工作，现在真的是重中之重，还有就是这个档案工作，这两个工作你主要管理吧。职能这块的话，党群是我分管的，毕竟我是党委书记嘛。
然后的话综合和人力，你来负责吧。剩下的，他们都已经时间比较长了，也都熟悉了。你觉得行不行？”
“没问题，那咱就这样，我这就好说好商量了。”
“那行，咱今天就先到这了。然后的话一会明远和你交接一下工作，之前你的工作都是明远代管的，我手上也有一些，到时候一并交接给你。”
“行行行，没问题。”
钟鑫刚回到自己办公室，把会议室的门关上，外面进来一个人。
“主任您好，我是人力资源部部长，我叫宁致远。”
“宁部长，请进请进。”
“钟主任，我这边也和您汇报一下近期的工作，和咱们市场的这个人员构成情况。”
“这个先等一下，你这个干部履历表和编制备案登记表我已经写完了，正好给你，后面的手续你去办就好了。”
“哎好嘞好嘞。谢谢主任了。”
“不碍的，我的档案是在组织部的，到时候相关的材料你们增补进去就行了。”
“好的。那我和您汇报一下咱们现在的情况，目前的话，咱们一共有职能部门7个，下属分支中心7个，还有一个全资子公司。
目前的话，本部在编人员一共是63个人，空编还有2个，合同制人员198个人，下属中心核定编制一共是有215个。目前是满编的状态，都是以合同制进行的补充。
人员学历普遍是大学本科及以上学历，我们也准备在明年3月份的时候进行一次事业编制招聘考试，把剩下的两个空编补充齐全了。”
“嗯，这个工作正常开展就可以了。我看了你们拿过来的一些数据统计，你在给我一些报表，主要涉及到人员结构统计的，还有，整个人才市场到现在有没有长病假、长事假这种人员。
结构统计的话，就按照每个月的统计报表，还有就是每个人的基本的这个信息情况表，我都要看一下的。”
“好的钟主任，我回去给您准备。”
宁致远刚出去，齐雯雯就进来了。
“钟主任，和您汇报一下综管部的工作。”