初步的事情都谈好了，剩下的钟鑫倒也不怎么操心了，在办公室里面看看文件，整理一下材料制度什么的也就过去了。
现在很多的业务都已经被捋顺了，制度大家也都开始遵照执行了， 现在只是缺这么一套系统了。
“孙军。你来我这一下。”
“哎，钟部，您说。”
“我刚想了一下，开发团队过来的话，是不是就类似于是网上说的那种外包了？”
“额……好像是的。”
“我倒是问了荣部长，他说只需要我们提供场地就可以了，别的他们自己解决，但是我始终想的还是，这些人到咱们这了，到底应该是怎么管理。
按照他们的管理的话，会不会和咱们的管理有冲突，在加上，在咱们这，肯定是要按照我们的规矩来的。所以对于他们的管理，你这边琢磨一下，看看怎么能让他们更好地为我们办事情。”
“好的钟部，我去琢磨琢磨。”
这玩意就是，钟鑫自己也不知道怎么管理这帮外包的，不过换个方向想想，机场集团总部大楼也还好，倒是也没有什么太多需要保密的地方。
钟鑫也在网上找了找，到底怎么该去和外包进行合作，但是好像看了看，网上大部分都是那种，不把外包当人的那种感觉。什么微波炉不让用了，开水炉不让用了，茶歇不让用了，这个那个的。
“这多多少少，太不把人家当人了吧。怎么说也是给你干活的啊。”
钟鑫在网上看了看，算了，网上的那些东西真的是看不下去了。但是在这里唯一一个不能操作的就是，让这帮外包转正到自己这边。
很简单嘛。一帮干开发的，信息公司想要，但是不能要，让他来做人力，想都不要想，钟鑫历来想要的就是精英队伍。就算是今年人力也要对外招两个人进来，钟鑫想的就是，如果这两个人入不了我的眼。那我宁可不要。
钟鑫想的很简单，来一个人就是要成为一个战力，不可能是你来了之后什么也不会，我养着你的，那样的话，试用期肯定都不会让他过的。
钟鑫正在琢磨这个事儿的时候，手机接到了一个电话。
“钟部长您好，我是红海公司负责开发贵集团人力资源系统的团队负责人，我叫梁明辉。”
“明辉同志你好，我是钟鑫。”
“钟部长，我和我的团队预计在下周一进驻到贵公司开展工作，我这边提前和您对接一下，人数目前我们有20人。
然后的话可能需要您这边协助我们提供相关的场地，还有就是两块白板。以及如果有可能的话，可不可以给我们一片单独的地方，因为有的时候可能我们要加班到很晚，再加上有时候会有一些头脑风暴什么的，会声音比较大。”