“比我之前在的时候还多了啊。”
“额……我们把
“所以今天欧总来的真实的想法是什么呢？”
“就……我们想……和机场集团学习一下，到底是为什么你们7个人就可以撑起来一个集团的运作，而我们需要这么多人……”
“陈杰，全集团上下，咱们搞人力资源工作的有多少人？”
“合并口径上来说的话，算上各下属子公司还有外地的机场公司的话，按照上个月的口径计算应该是81个人，算上了咱们7个。很多的子公司大概也就是一两个人来负责人事方面的工作，其中有很多也是兼职的，就是人事行政一起干的。”
“他们有人说过人不够用么？”
“倒是没有人说过，其实人基本上都是够用的。”
“欧总，虽然说我也是滨河航空出来的人，在当时也许不觉得什么，但是出来之后才觉得，为什么咱们的人力资源部一直需要那么多人？当然了，可能您会说，乘务员是一类，飞行员是一类，安全员是一类，行政人员是一类。
当然了这是您公司的内部事物，我们不能说对与错，毕竟每个公司有每个公司不同的情况，不能是一概而论的，当然了， 我们也不是说我们的人员配比就一定是对的是吧。还是要看您这边的情况的。”
“其实我们也一直在讨论，但是人越来越多，我们好像也没有太好的办法去遏制这样的一个势头……”
“欧总，这就看您的决断了。毕竟我是一个从人力资源部被赶走的人，我对人力也就是一知半解了哈哈哈。”
这句话说出来，欧林脸上的脸色还是很快的变了一圈的。嗯，总的来说还是很好看的。颇有一点川剧变脸的感觉了。
“顺带说点别的，欧总现在还是信息技术部的兼职总经理么？”
“还……还是……”
“啊，是这样的，我们的信息公司还有综合管理部和我说过，这个我们六楼好像还有贵公司的一个这个机房。当然了具体我也不懂啊。但是呢，他们和我说最近他们也在做一系列的这个搬迁升级工作。
所以呢，看看您那边能不能抓紧时间把您那个机房迁走，我们这边也好赶紧的就进我们自己的设备了，毕竟现在您也知道是吧。这个国产自主可控的很多东西我们都要重新升级。”
“额……这个……我们……我们确实……我们那边吧……没有太多的这个……地方了……”
“欧总啊，不是我们不想帮了，我也问了一下我们综管部，咱们这个机房的租赁合同到今年5月底就要到期了，我这也是看在这大家都是熟人，提前和你们说一下啊。”
“这……行吧，我们也尽快找时间把里面的设备都搬走。”
“还有啊，这就纯纯是题外话了啊，我们财务部托我啊，请您给您财务部那边转达一下。咱们的定期结算合同也要到期了。账款大概……几千万吧。好不容易来一趟，麻烦欧总您给带个话。